《如何识别人才》培训满意度调查
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《如何识别人才》培训满意度调查
亲爱的学员您好！感谢您参加本次培训，且完成了相关知识学习。为了解您对本次培训的组织、课程内容以及授课方式的真实感受，请您填写以下问卷。您宝贵的建议将会让我们在今后的工作中做的更好，感谢您的配合。对培训各项指标的的评分标准为（很满意9-10分，满意6-8分，一般4-5分，不满意1-3分）。
Q1:请问您对本次培训内容实用性、合理性的评价是：
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1
Q2:请问您对本次培训内容丰富度和案例针对性的评价是：
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1
Q3:请问本次培训对您的能力提升作用的评价是：
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1
Q4:请问您对培训教材设计及编写是否合理的评价是：
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1
Q5:请问您对本次培训讲师专业知识及理论水平的评价是：
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1
Q6:请问您对本次讲师培训的形式（讨论、互动、讲解等）是否满意的评价是：
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1
Q7:请问您对本次培训讲师时间控制能力的评价是：
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1
Q8:请问您对本次培训授课时间长短安排的评价是：
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1
Q9:请问您对本次培训上课通知、行政服务等的评价是：
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1
Q10:请问您对本次培训的整体评价是：
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1
Q11:关于本次培训您认为有哪些需要改进的地方（课程内容、培训讲师、培训组织等）？请为我们提出宝贵建议。
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