员工工作被认可感知满意度调研

Q1:您在公司/部门的职位层级是？

Q2:您在当前岗位的工作年限是？

Q3:总体而言，您有多大意愿向朋友推荐我们公司作为一个“工作成果能得到充分认可”的工作场所？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）

Q4:您认为您的工作成果和贡献，在多大程度上得到了直属上级的认可？

Q5:您认为您的工作成果和贡献，在多大程度上得到了同事/团队的认可？

Q6:您认为您的工作成果和贡献，在多大程度上得到了公司高层或跨部门领导的认可？

Q7:在您的工作中，以下哪些形式的认可让您感觉最有价值？（可多选）

Q8:您获得工作认可的频率如何？

Q9:您获得的认可，通常与以下哪种情况最相关？

Q10:您认为公司现行的认可机制（如奖励、表彰制度等）是否公平、透明？

Q11:您认为目前公司在“工作认可”方面，最需要改进的是哪些？（可多选）

Q12:当您的工作得到认可时，对您后续的工作积极性和投入度有何影响？

Q13:当您认为应得的工作认可未被给予时，您通常会如何应对？

Q14:您认为您的直属上级在“及时给予下属工作认可”方面做得如何？

Q15:请分享一个您印象最深刻的、在工作中获得认可的具体事例（可以是任何形式）。这件事为何让您印象深刻？

Q16:基于您目前的“被认可感知”体验，您对未来一年在公司的发展信心如何？

Q17:对于如何提升公司整体的“工作认可”氛围，您还有哪些具体的建议或期望？