2026年员工新人融入小组活动满意度调研

Q1:您参加了哪一期的新人融入小组活动？（请填写大致月份，如2026年5月）

Q2:您是通过何种方式了解到本次活动的？

Q3:您参加本次活动的整体意愿是？

Q4:请对本次活动的整体组织安排（如时间、地点、通知等）进行评分（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）。

Q5:您认为本次活动的时长设置是否合理？

Q6:请对活动场地的环境与设施（如会议室、设备、茶歇等）进行评分（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）。

Q7:请对活动主持人/引导者的表现（如专业性、控场能力、亲和力等）进行评分（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）。

Q8:本次活动中，您认为哪些环节对您融入团队最有帮助？（可多选）

Q9:请对“破冰游戏/自我介绍”环节的设计与效果进行评分（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）。

Q10:请对“公司文化与价值观介绍”环节的内容深度与呈现方式评分（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）。

Q11:请对“团队协作任务/挑战”环节的趣味性与启发性评分（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）。

Q12:通过本次活动，您对公司文化和团队的了解程度增加了多少？

Q13:本次活动是否帮助您认识了更多的新同事或跨部门伙伴？

Q14:您有多大可能向下一批新同事推荐参加此类融入小组活动？（0-10分，10分表示极有可能推荐）

Q15:您希望未来类似的活动可以增加哪些内容或形式？（可多选）

Q16:与您入职时收到的其他入职培训或支持相比，本次小组活动的独特价值在于？

Q17:本次活动对缓解您作为新人的紧张或陌生感有多大帮助？（1分表示毫无帮助，5分表示帮助很大）

Q18:基于本次活动体验，您感觉自己完全融入团队还需要多长时间？

Q19:对于本次新人融入小组活动，您最满意的一点是什么？

Q20:对于改进未来的新人融入活动，您最重要的建议是什么？

Q21:如果愿意，请留下您的姓名或工号（选填），以便我们必要时进行更深入的交流。您的信息将仅用于本次调研的改进沟通。