2026年员工安全整体满意度调查

您好!为全面评估并持续改进公司2026年的安全管理工作,我们诚挚邀请您参与本次匿名问卷调查。您的宝贵意见对我们至关重要,感谢您的支持与配合!

Q1:您所在的部门/业务单元是?

生产/制造
研发/技术
销售/市场
职能支持(人力/财务/行政等)
其他

Q2:您在本公司的工作年限是?

1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q3:总体而言,您有多大可能向他人推荐我们公司作为一个安全工作环境?(0-10分,0分=完全不可能,10分=极有可能)

选项1

Q4:请对公司的整体安全文化氛围进行评分(1-5分,1分=非常差,5分=非常好)

分数
标签

Q5:您认为公司管理层对安全工作的重视程度如何?

非常重视,是首要任务
比较重视
一般
不太重视
完全不重视

Q6:在过去一年中,您接受过哪些类型的安全培训?

消防安全
职业健康与防护
应急疏散与救援
设备安全操作
信息安全与保密
交通安全
心理健康与压力管理
未接受过系统培训

Q7:您认为公司提供安全培训的实用性和有效性如何?(1-5分,1分=完全没用,5分=非常有用)

分数
标签

Q8:您所在工作区域的安全防护设施(如消防器材、安全标识、防护栏等)是否齐全、有效?

非常齐全且有效
基本齐全有效
部分缺失或失效
严重缺失或失效
不了解

Q9:您是否清楚了解所在岗位的主要安全风险及相应的控制措施?

非常清楚
基本清楚
部分清楚
不太清楚
完全不清楚

Q10:当您发现安全隐患或违规操作时,您是否会主动报告?

总是会
通常会
有时会
很少会
从不报告

Q11:您认为公司处理员工安全报告和建议的渠道是否畅通、反馈是否及时?

非常畅通及时
比较畅通及时
一般
不太畅通及时
完全不畅通

Q12:您认为目前公司在安全管理方面最需要改进的领域是?

安全培训与教育
安全设施与装备
安全管理制度与流程
管理层安全承诺与投入
员工安全意识与参与
应急准备与响应
职业健康管理
其他

Q13:在过去一年中,您或您身边的同事是否发生过安全事故或未遂事件?

是,发生过
否,没有发生过
不清楚

Q14:您认为公司对安全事故的调查和处理是否公正、透明,并采取了有效的预防措施?

非常公正透明且有效
比较公正透明有效
一般
不太公正透明有效
完全不公正透明有效
不了解/未经历

Q15:请对您个人目前的身心健康状况与工作压力的平衡程度进行评分(1-5分,1分=非常差,压力巨大,5分=非常好,平衡得当)

分数
标签

Q16:您认为公司是否提供了足够的资源来支持员工的心理健康和压力管理?

非常充足
比较充足
一般
不太充足
完全没有

Q17:您主要通过哪些渠道了解公司的安全政策和信息?

公司内部网站/公告
电子邮件/通讯
部门会议/安全例会
宣传栏/海报
同事间交流
培训课程
其他

Q18:您对公司的应急预案(如火灾、地震、公共卫生事件等)的熟悉程度如何?

非常熟悉,清楚流程
基本熟悉
知道一些
不太熟悉
完全不了解

Q19:您对直属上级在安全工作方面的指导和支持满意度如何?(1-5分,1分=非常不满意,5分=非常满意)

分数
标签

Q20:对于提升公司整体安全水平,您最迫切的一项建议是什么?

填空1

Q21:请描述一个您亲身经历或观察到的、公司安全管理做得好的具体事例。(可选)

填空1
2026年员工安全整体满意度调查
介绍
本模板旨在提供全面的员工安全满意度评估解决方案。帮助您评估安全文化、分析培训效果、识别管理短板,适合企业HR和EHS部门开展安全绩效诊断与改进。
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