企业人才影响力提升与调研问卷

Q1:您在本企业的工作年限是？

Q2:您目前所在的岗位层级是？

Q3:您如何评价公司目前对外部人才的吸引力？（1分表示毫无吸引力，5分表示极具吸引力）

Q4:您有多大可能向朋友或同行推荐加入我们公司？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）

Q5:您认为公司吸引人才的主要优势体现在哪些方面？（可多选）

Q6:您认为当前公司在人才保留方面面临的主要挑战是？（可多选）

Q7:您认为公司内部的人才流动（如轮岗、内部竞聘）机制是否畅通有效？

Q8:您如何评价公司为员工提供的学习与成长资源？（1分表示非常匮乏，5分表示非常丰富）

Q9:您是否清晰了解公司的长期发展战略及对个人工作的要求？

Q10:您主要通过哪些渠道了解公司的外部声誉和雇主品牌形象？（可多选）

Q11:您认为公司领导者在行业或专业领域内的影响力如何？

Q12:请描述一件让您感受到公司重视人才、并因此提升了您工作自豪感的具体事例。

Q13:您是否愿意在个人社交圈（如朋友圈、领英等）主动分享与公司相关的正面信息？

Q14:您认为提升公司人才影响力，最应优先投入的方面是？（可多选）

Q15:总体而言，您对当前在公司的工作体验满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q16:基于您目前的体验，您对未来2-3年继续在公司发展的意愿是？

Q17:对于提升公司对内外人才的吸引力和影响力，您还有哪些具体的建议或想法？