人力资源服务体验广告效果调查

Q1:请问您在过去三个月内，是否看到过关于人力资源服务（如招聘、培训、薪酬外包、人事代理等）的广告？

Q2:您是通过哪些渠道看到这些人力资源服务广告的？（可多选）

Q3:在这些广告中，您印象最深刻的是哪个品牌或服务？

Q4:总体而言，您认为这些人力资源服务广告的创意和吸引力如何？（1分为非常差，5分为非常好）

Q5:这些广告是否清晰地传达了其核心服务或价值主张？

Q6:广告中的哪些信息最能吸引您的注意？（可多选）

Q7:在看过广告后，您是否产生了进一步了解该服务的兴趣？

Q8:您是否因为广告而实际咨询、试用或购买了某项人力资源服务？

Q9:如果曾因广告产生实际行为，您对广告信息与实际服务体验的一致性的满意度是？（1分为非常不满意，5分为非常满意）

Q10:您认为目前人力资源服务广告最需要改进的方面是？

Q11:您目前或所在公司是否有使用外部人力资源服务的需求？

Q12:如果您有需求，最可能考虑哪些类型的人力资源服务？（可多选）

Q13:在选择人力资源服务提供商时，您最看重的决策因素是？

Q14:基于您整体的广告印象和认知，您有多大可能向朋友或同事推荐您印象较好的人力资源服务品牌？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

Q15:请描述您心目中一则理想的人力资源服务广告应该具备的特点，或分享一次令您印象深刻的广告体验。

Q16:您的身份是？

Q17:您所在的企业规模大约是？

Q18:您所在的行业是？