杭州市航空认知程度与招聘意向调研问卷

杭州市航空认知程度与招聘意向调研问卷

您好！我们是杭州市航空产业相关研究机构，正在进行一项关于公众对航空产业认知程度及潜在人才吸引力的调研。您的宝贵意见将帮助我们更好地了解公众需求，优化人才引进策略。本问卷匿名填写，所有数据仅用于统计分析，请放心作答。感谢您的参与！

Q1:您目前是否在杭州工作或生活？

是，在杭州工作

是，在杭州生活

否，但计划未来到杭州发展

否，且无此计划

Q2:您的年龄属于以下哪个区间？

18岁及以下

19-25岁

26-35岁

36-45岁

46-55岁

56岁及以上

Q3:您目前从事的行业领域是？

信息技术/互联网

金融/贸易

制造业

教育/科研

文化/旅游/传媒

生物医药/健康

政府/公共事业

其他

Q4:您对航空产业的整体了解程度如何？

非常了解，熟悉产业链和主要企业

比较了解，知道一些基本概念和公司

一般了解，听说过但不太清楚具体

不太了解，仅知道飞机、机场等

完全不了解

Q5:提起“杭州的航空产业”，您首先会联想到以下哪些方面？（可多选）

杭州萧山国际机场

飞机制造/组装（如西子航空）

航空零部件研发与制造

无人机研发与应用（如大疆等企业）

航空物流/货运

航空教育培训

航空航天科研院所

航空旅游/体验

不太清楚

Q6:您认为杭州发展航空产业的优势主要体现在哪些方面？

数字经济与智能制造基础好

地理位置优越，交通枢纽

高校与科研资源丰富

政府政策支持力度大

民营经济活跃，创新氛围好

不太清楚

Q7:您是否知道杭州有专门的航空产业园区或集聚区（例如，杭州空港经济区、钱塘区航空航天“万亩千亿”新产业平台等）？

非常清楚，并能说出具体名称

听说过，但不太确定具体位置

完全没听说过

Q8:您认为在杭州从事航空相关职业（如研发、制造、运营、服务等）的吸引力如何？

非常有吸引力，是高科技、有前景的行业

比较有吸引力，但需要看具体岗位和待遇

一般，和其他行业差别不大

不太有吸引力，感觉门槛高或机会少

完全没有吸引力

Q9:如果考虑在航空领域求职，您最看重哪些因素？（可多选）

行业发展前景与稳定性

薪资福利待遇

个人职业成长与培训机会

工作地点与环境

企业/单位的社会声誉与品牌

工作内容的技术含量与挑战性

杭州本地的生活成本与宜居性

其他

Q10:您认为当前阻碍人才进入杭州航空产业的主要因素可能是什么？

产业知名度不高，信息不透明

相关岗位招聘信息少，获取渠道有限

薪资待遇缺乏竞争力

专业门槛过高，匹配人才少

职业发展路径不清晰

杭州生活成本（如房价）压力大

其他

Q11:您主要通过哪些渠道了解招聘信息？（包括但不限于航空业）

主流招聘网站（如BOSS直聘、智联招聘等）

企业官方网站/招聘公众号

校园招聘会/社会招聘会

行业垂直平台或社群

熟人/内部推荐

政府/园区人才服务平台

其他

Q12:如果未来有航空企业或园区在杭州举办专场招聘/开放日活动，您是否有兴趣参加？

非常有兴趣，会主动关注并参与

比较有兴趣，视活动内容和时间而定

兴趣一般，可能会了解一下

没什么兴趣

不确定

Q13:请对以下说法进行评分（1分表示非常不同意，5分表示非常同意）：我认为杭州有潜力成为国内重要的航空产业高地之一。

分数

标签

Q14:请对以下说法进行评分（1分表示非常不同意，5分表示非常同意）：如果有合适的岗位，我愿意考虑加入杭州的航空企业或相关机构。

分数

标签

Q15:为了吸引更多人才投身杭州航空产业，您对政府、企业或高校有哪些具体的建议或期待？

填空1

Q16:您是否愿意在未来接收关于杭州航空产业动态或相关招聘活动的信息推送？

愿意，请记录我的联系方式（后续问题）

不愿意

暂不确定

Q17:（选填）如果您愿意接收信息，请留下您的电子邮箱或微信号（我们将严格保密，仅用于本次调研的信息推送）：

填空1

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