北京市航空购物渠道偏好与员工满意度调查
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本模板旨在提供航空企业员工购物偏好与工作满意度调研的标准化解决方案。帮助您分析福利渠道效能、评估员工满意度、识别优化方向,适合企业人力资源部门提升员工体验与组织效能。 标签
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尊敬的同事,您好!为了解北京市航空购物渠道的使用偏好,并持续优化员工福利与工作体验,我们诚挚邀请您参与本次匿名调查。您的宝贵意见对我们至关重要,预计将占用您5-8分钟时间。所有数据仅用于统计分析,请放心填写。感谢您的支持!
Q1:您目前所属的部门/岗位类别是?
Q2:您在本公司的工作年限是?
Q3:您主要通过以下哪些渠道了解或购买航空相关商品/服务?(可多选)
Q4:在购买机票时,您最优先考虑的因素是?
Q5:您使用公司内部员工福利平台/内购渠道的频率是?
Q6:总体而言,您向朋友或家人推荐使用公司内部员工福利平台的可能性有多大?(0分表示“完全不可能”,10分表示“极有可能”)
Q7:请对内部员工福利平台提供的【商品/服务种类丰富度】进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)
Q8:请对内部员工福利平台提供的【价格优惠力度】进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)
Q9:请对内部员工福利平台的【操作便捷性与界面友好度】进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)
Q10:请对内部员工福利平台的【物流配送或服务兑现效率】进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)
Q11:您希望内部员工福利平台未来增加哪些类型的商品或服务?(可多选)
Q12:您认为当前公司提供的员工差旅福利政策(如机票折扣、住宿标准等)如何?
Q13:综合考虑工作环境、团队氛围、发展机会等因素,您向他人推荐本公司作为雇主单位的可能性有多大?(0分表示“完全不可能”,10分表示“极有可能”)
Q14:请对您当前的【工作内容与职责匹配度】进行评分(1分非常不匹配,5分非常匹配)
Q15:请对您所在部门的【团队协作与沟通氛围】进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)
Q16:请对公司提供的【培训与发展机会】进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)
Q17:请对公司的【薪酬福利整体竞争力】进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)
Q18:请对公司的【企业文化与价值观认同感】进行评分(1分非常不认同,5分非常认同)
Q19:您认为公司在提升员工满意度方面,最需要优先改进的领域是?(可多选)
Q20:对于优化公司内部员工购物/差旅福利渠道,您是否有任何具体的建议或想法?
Q21:对于提升员工整体工作满意度,您还有哪些其他意见或建议?
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