成都市航空技能提升需求员工满意度调查

尊敬的同事，您好！本次调研旨在了解您对当前航空技能提升培训的需求与满意度，以便我们优化培训体系，更好地支持您的职业发展。您的所有回答将被严格保密，感谢您的宝贵时间！

Q1:您目前所在的部门/岗位类别是？

飞行部

客舱服务部

机务工程部

运行控制部

地面服务部

行政/职能支持部门

其他

Q2:您在本公司的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:总体而言，您对公司目前提供的航空专业技能培训体系的满意度如何？

分数

标签

Q4:您最希望通过培训提升以下哪些方面的技能？（可多选）

专业技术操作（如飞行、维修、签派）

应急处置与安全程序

客户服务与沟通技巧

新设备/新技术应用

团队管理与领导力

外语能力

数据分析与报告

其他

Q5:您认为当前培训的频率（如次数、时长）是否充足？

非常充足

比较充足

一般

不太充足

非常不充足

Q6:您更倾向于哪种培训形式？

线下集中授课

线上网络课程

模拟机/实操训练

师徒制/在岗指导

混合式（线上+线下）

Q7:您对培训讲师/指导员的专业水平与授课能力的评价是？

分数

标签

Q8:您认为目前的培训在哪些方面可以改进？（可多选）

培训内容与工作实际结合度

培训时间安排（如是否影响休息）

培训资源的丰富性与先进性

培训后的效果评估与反馈

培训机会的公平性

培训费用支持

其他

Q9:您参与培训后，所学技能在工作中应用的机会如何？

非常多，经常用到

比较多，有时用到

一般，偶尔用到

比较少，很少用到

几乎没有机会应用

Q10:您有多大意愿向新同事推荐公司现有的技能提升培训项目？（0-10分，0分为完全不愿意，10分为非常愿意）

选项1

Q11:您认为公司是否为您提供了清晰的个人技能发展与晋升路径？

非常清晰

比较清晰

一般

不太清晰

非常不清晰

Q12:您获取最新行业知识、政策或技术信息的主要渠道是？（可多选）

公司内部培训

行业会议/论坛

专业书籍/期刊

网络学习平台

同事间交流

自学

其他

Q13:您是否愿意在业余时间投入精力进行自我驱动的技能学习？

非常愿意

比较愿意

视情况而定

不太愿意

非常不愿意

Q14:您最希望公司未来开设或加强哪一项具体的技能培训课程？请简要说明。

填空1

Q15:您对培训管理部门（或负责培训的团队）的支持与响应速度的满意度如何？

分数

标签

Q16:您认为技能提升对您个人职业发展的影响程度是？

至关重要，直接影响晋升

比较重要，是重要参考

有一定影响

影响较小

几乎没有影响

Q17:在您看来，阻碍您有效提升技能的主要因素有哪些？（可多选）

工作任务繁重，没有时间

缺乏合适的培训资源或机会

个人动力不足

培训内容与实际需求脱节

家庭或个人事务影响

公司支持力度不够

其他

Q18:与成都地区同行业其他公司相比，您认为本公司的员工技能培训处于什么水平？

明显领先

略有优势

大致相当

稍有落后

明显落后

Q19:对于提升公司整体航空技能水平，您还有哪些具体的意见或建议？

填空1

Q20:基于您目前的技能水平，您对未来的职业发展信心如何？

非常有信心

比较有信心

一般

信心不足

非常没有信心

成都市航空技能提升需求员工满意度调查

介绍

本模板旨在提供航空企业员工技能提升需求与满意度的标准化调研方案。帮助您评估培训体系、收集改进建议、了解员工需求，适合航空公司人力资源部门优化内部培训项目。

标签

关于

1天内

更新

频次

题目数

有问题？问问AI帮你修改改主题：如咖啡问卷改为奶茶问卷

成都市航空技能提升需求员工满意度调查

相关推荐