全国零售行业员工满意度调查问卷
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本模板旨在提供零售业员工满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估工作环境、分析薪酬福利、了解职业发展,适合零售企业、HR部门和行业研究机构优化人才管理和提升组织效能。 标签
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尊敬的零售业同仁,您好!感谢您在百忙之中参与本次匿名调查。本问卷旨在了解全国零售从业者的工作满意度与真实体验,所有数据仅用于整体趋势分析,我们将严格保密。您的宝贵意见对于推动行业进步至关重要。
Q1:您目前所在的零售业态是?
Q2:您在公司担任的职位层级是?
Q3:您在当前公司的工作年限是?
Q4:综合来看,您有多大可能向朋友推荐您所在的公司作为工作选择?(0分表示“完全不可能”,10分表示“极有可能”)
Q5:请对您的工作内容本身进行满意度评分(1分表示“非常不满意”,5分表示“非常满意”)
Q6:请对您的工作环境(如门店设施、安全、整洁度等)进行满意度评分(1分表示“非常不满意”,5分表示“非常满意”)
Q7:请对您的直接上级/店长的管理方式与支持度进行满意度评分(1分表示“非常不满意”,5分表示“非常满意”)
Q8:请对公司的薪酬福利水平(包括基本工资、奖金、补贴等)进行满意度评分(1分表示“非常不满意”,5分表示“非常满意”)
Q9:您认为公司目前提供的哪些方面让您感到满意?(可多选)
Q10:您认为目前工作中面临的主要压力来源是?(可多选)
Q11:您认为公司提供的培训是否能有效帮助您完成工作?
Q12:您是否清晰地了解自己在公司的职业发展路径?
Q13:在您的工作中,您感觉自己的意见和想法被上级或公司重视吗?
Q14:与同行业其他公司相比,您认为本公司的整体薪酬竞争力如何?
Q15:请对您所在团队的协作精神与合作氛围进行评分(1分表示“非常差”,5分表示“非常好”)
Q16:考虑到所有因素,您未来一年内继续留在本公司工作的意愿是?
Q17:如果离职,您最主要的原因可能会是?(可多选)
Q18:您认为公司或门店在提升员工满意度方面,最迫切需要改进的一点是什么?
Q19:请分享一件您在公司经历过的、让您感到被认可或温暖的具体事例(可选)。
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