广州市数码电子行业从业者心理健康状况需求调研

您好！我们正在进行一项关于广州市数码电子行业从业者心理健康状况与支持需求的调研。本问卷旨在了解您在工作中的心理状态与潜在需求，所有数据将严格保密，仅用于学术研究及改善行业支持体系。感谢您的宝贵时间与真诚分享！

Q1:您目前在数码电子行业的工作岗位属于？

技术研发/工程师

产品/项目管理

市场/销售/运营

设计/创意

行政/人事/财务

其他支持岗位

Q2:您在广州数码电子行业的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您认为当前工作对您造成的心理压力主要来源于？

工作强度与时长

项目截止日期与业绩压力

技术快速迭代与学习焦虑

团队沟通与人际关系

职业发展与晋升前景

工作与生活难以平衡

其他

Q4:请评估过去一个月，工作压力对您日常情绪的影响程度。（1-无影响，5-影响极大）

分数

标签

Q5:当您感到压力或情绪不佳时，通常会采取哪些方式应对？（可多选）

向家人/朋友倾诉

独自消化（如听音乐、玩游戏）

运动锻炼

寻求专业心理咨询

通过工作/学习转移注意力

不采取任何措施

其他

Q6:您所在的公司/团队是否提供正式的心理健康支持（如EAP员工帮助计划、心理咨询服务等）？

是，有完善且我知道如何使用的服务

是，但我了解不多或从未使用

否，完全没有

不清楚

Q7:您有多大可能向同事推荐使用专业的心理健康服务？（0-完全不可能，10-非常可能）

选项1

Q8:如果公司提供心理健康支持，您最希望获得哪些形式的帮助？（可多选）

一对一专业心理咨询

心理健康讲座/工作坊

压力管理与正念训练课程

匿名的在线心理测评与资源

建立互助小组或社群

管理者心理健康领导力培训

其他

Q9:您认为阻碍您寻求心理健康帮助的主要因素是什么？

担心隐私泄露或被同事知道

认为问题不严重，可以自己克服

不了解有哪些渠道或资源

觉得费用太高或流程麻烦

对心理咨询效果持怀疑态度

没有阻碍，愿意寻求帮助

其他

Q10:请评估您对“心理健康是职场健康重要组成部分”这一观点的认同程度。（1-完全不认同，5-完全认同）

分数

标签

Q11:您认为行业或公司层面，改善心理健康支持最有效的举措是？

将心理健康纳入员工福利体系

营造开放、不评判的沟通氛围

提供灵活的工作安排（如远程办公）

定期进行心理健康普测与跟进

对管理者进行相关培训

其他

Q12:对于在广州数码电子行业推广和改善心理健康支持，您有什么具体的建议或期望？

填空1

Q13:您的年龄段是？

25岁及以下

26-30岁

31-35岁

36-40岁

41岁及以上

Q14:您的性别是？

男

女

不愿透露

广州市数码电子行业从业者心理健康状况需求调研

介绍

本模板旨在提供针对数码电子行业从业者心理健康状况的标准化调研解决方案。帮助您评估工作压力、了解支持需求、分析服务接受度，适合企业HR和行业研究机构开展员工关怀与体系优化。

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