西南地区人力资源消费偏好活动效果评估问卷

您好！感谢您参与本次调研。本问卷旨在评估近期在西南地区举办的人力资源消费偏好相关活动的效果，以帮助我们更好地了解您的需求，优化未来活动。您的反馈至关重要，所有信息将仅用于统计分析，并严格保密。

Q1:您是否参加了近期在西南地区举办的某场人力资源消费偏好相关活动？

是，我参加了

否，我没有参加

Q2:您主要通过哪种渠道了解到本次活动的信息？

微信公众号/视频号

行业社群/朋友圈

主办方邮件/短信

合作伙伴推荐

其他线上广告

线下海报/传单

其他

Q3:您参加本次活动的首要目的是什么？

了解行业趋势与最新政策

寻找合适的人力资源服务/产品

拓展行业人脉与资源

学习专业知识与技能

完成单位/个人任务要求

其他

Q4:请您为本次活动的整体组织与安排打分。（1分表示非常差，5分表示非常好）

分数

标签

Q5:您对活动主题与内容的契合度评价如何？

非常契合，内容紧扣主题

比较契合，大部分内容相关

一般，部分内容有偏离

不太契合，内容与主题关联较弱

完全不契合

Q6:您认为活动分享嘉宾的专业水平如何？

非常专业，极具启发性

比较专业，有参考价值

一般，内容较为常规

不太专业，深度不足

非常不专业

Q7:您对活动现场的互动环节（如问答、交流）设置满意吗？

非常满意，互动充分有效

比较满意，有一定互动

一般，互动机会不多

不太满意，互动形式单一

非常不满意，几乎没有互动

Q8:本次活动对您了解西南地区人力资源消费偏好有哪些帮助？（可多选）

清晰了解了区域市场特点

获取了具体的数据与案例

认识了潜在的合作伙伴

明确了自身服务/产品的改进方向

对行业未来趋势有了新判断

帮助不大

Q9:活动提供的信息（资料、数据等）对您的工作决策参考价值如何？

价值非常高，可直接应用

价值较高，有重要参考意义

价值一般，部分内容有用

价值较低，参考意义有限

几乎没有价值

Q10:请您为本次活动的场地、设施及后勤服务（如茶歇、指引）打分。（1分表示非常差，5分表示非常好）

分数

标签

Q11:与您参加过的同类活动相比，您如何评价本次活动的综合体验？

明显优于其他活动

略优于其他活动

与其他活动水平相当

略逊于其他活动

明显不如其他活动

Q12:您有多大可能向同行或同事推荐未来由我们主办的同类型活动？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

选项1

Q13:未来您更希望看到哪些类型的内容或环节？（可多选）

深度数据分析报告发布

标杆企业实战案例分享

小型圆桌讨论/工作坊

一对一专家咨询

新产品/服务展示体验

跨行业交流沙龙

线上直播与回放

其他

Q14:您认为西南地区企业在人力资源消费上，当前最关注的领域是哪些？（可多选）

招聘与人才获取（尤其是技术人才）

灵活用工与外包服务

员工培训与发展体系

薪酬福利与激励设计

人力资源数字化/系统

组织文化与员工关怀

劳动法律与合规管理

其他

Q15:您所在单位的性质是？

人力资源服务机构（如猎头、咨询、外包）

企业HR部门/管理者

政府/行业协会/研究机构

自由职业者/行业专家

其他

Q16:您所在的西南地区具体省份/城市是？

四川省

重庆市

云南省

贵州省

西藏自治区

其他

Q17:对于未来在西南地区举办人力资源相关活动，您最宝贵的意见或建议是什么？（如主题、形式、宣传等）

填空1

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