西安市人力资源购买决策因素竞品调研问卷

Q1:请问您目前所在的企业性质是？

Q2:请问您所在企业的规模（员工人数）是？

Q3:您所在企业目前是否有使用外部人力资源服务（如招聘、培训、薪酬外包、劳务派遣等）？

Q4:您所在企业主要采购过或关注哪些类型的人力资源服务？（可多选）

Q5:在选择人力资源服务商时，您认为“服务价格/性价比”的重要性如何？（1分为非常不重要，5分为非常重要）

Q6:在选择人力资源服务商时，您认为“服务商在西安本地的服务网络与响应速度”的重要性如何？（1分为非常不重要，5分为非常重要）

Q7:在选择人力资源服务商时，您认为“服务商的专业能力与行业经验”的重要性如何？（1分为非常不重要，5分为非常重要）

Q8:在选择人力资源服务商时，您认为“服务方案的定制化程度”的重要性如何？（1分为非常不重要，5分为非常重要）

Q9:在选择人力资源服务商时，您认为“服务商品牌知名度与市场口碑”的重要性如何？（1分为非常不重要，5分为非常重要）

Q10:在选择人力资源服务商时，您认为“服务商使用的技术平台是否先进、易用”的重要性如何？（1分为非常不重要，5分为非常重要）

Q11:您主要通过哪些渠道了解或评估人力资源服务商？（可多选）

Q12:在最终决策前，您通常会比较几家服务商的方案？

Q13:您认为西安市人力资源服务市场的主要竞争体现在哪个方面？

Q14:您认为当前西安市人力资源服务商普遍存在哪些不足？（可多选）

Q15:综合考虑，您向其他西安企业推荐您目前（或最近）使用的人力资源服务商的可能性有多大？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）

Q16:如果有一家新的人力资源服务商希望进入西安市场，您认为它最需要在哪一点上做出突破或改进，才能吸引您？

Q17:您更倾向于与哪种类型的人力资源服务商建立长期合作？

Q18:在合作过程中，您最看重服务商的哪些持续服务表现？（可多选）

Q19:您认为未来1-2年，西安市企业对哪类人力资源服务的需求增长会最快？

Q20:请用1-2个关键词描述您心目中理想的人力资源服务合作伙伴应具备的特质。