华南地区广告营销求职偏好需求调研

您好！我们正在进行一项关于华南地区广告营销行业求职偏好的调研，旨在了解求职者的真实需求与期望。您的宝贵意见将帮助我们更好地连接人才与机会。本问卷匿名填写，所有数据仅用于统计分析，感谢您的参与！

Q1:您目前是否正在华南地区寻找广告/营销相关的工作？

是，正在积极求职

是，有合适机会会考虑

否，但未来1年内有计划

否，暂无计划

Q2:您属于以下哪一类求职者？

应届毕业生

有1-3年工作经验

有3-5年工作经验

有5年以上工作经验

Q3:您最倾向于在华南哪个城市发展？

广州

深圳

佛山

东莞

珠海

其他

Q4:您感兴趣的广告/营销岗位方向是？（可多选）

品牌策略/管理

数字营销（SEO/SEM/信息流等）

社交媒体运营/内容营销

媒介策划/购买

市场调研/数据分析

创意/文案/设计

电商运营

公关/活动策划

其他

Q5:在寻找工作时，您最看重公司的哪个方面？

薪酬福利

公司品牌与行业地位

职业发展/培训体系

团队氛围与公司文化

工作地点与通勤

工作内容与挑战性

Q6:您期望的年薪范围是多少？（人民币）

10万以下

10-15万

15-20万

20-30万

30-50万

50万以上

Q7:您主要通过哪些渠道获取招聘信息？（可多选）

主流招聘网站（如BOSS直聘、猎聘）

企业官方招聘网站/公众号

社交媒体（如LinkedIn、脉脉）

校园招聘/宣讲会

朋友/同事/前领导推荐

猎头公司

行业社群/论坛

Q8:您认为在求职过程中，哪个环节最具挑战性？

获取心仪公司的面试机会

笔试/测评环节

面试表现与沟通

薪资谈判

背景调查与offer审批

Q9:请评价您对远程办公/混合办公模式的接受程度（1-5分，1分表示完全不接受，5分表示非常接受）

分数

标签

Q10:您希望雇主提供哪些类型的福利？（可多选）

五险一金全额缴纳

补充商业保险

年度体检

带薪年假/病假

弹性工作时间

培训/进修补贴

团建/旅游活动

股权/期权激励

Q11:您对加入初创公司（A轮及以前）的态度是？

非常愿意，看重成长空间

比较愿意，但会谨慎评估

不太愿意，偏好稳定平台

完全不愿意

Q12:您认为广告营销行业未来3年最有前景的领域是？

短视频/直播营销

人工智能与营销自动化

元宇宙/虚拟营销

可持续/ESG营销

私域流量运营

出海营销

Q13:综合考虑薪酬、发展、文化等因素，您向朋友推荐在华南地区从事广告营销工作的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q14:在您看来，目前华南地区广告营销行业的求职环境，最大的优势或机遇是什么？

填空1

Q15:在您看来，目前华南地区广告营销行业的求职环境，最大的挑战或痛点是什么？

填空1

Q16:您认为哪些技能在未来的广告营销求职中会越来越重要？

数据分析与洞察能力

内容创意与讲故事能力

社交媒体运营与用户互动能力

跨平台整合营销能力

新技术（如AI）应用能力

项目管理与协作能力

Q17:您平均每周愿意花多少小时在专业技能学习上？

少于3小时

3-5小时

5-10小时

10小时以上

Q18:您更看重面试官的哪些特质？（可多选）

专业能力与行业见解

沟通清晰、尊重候选人

能清晰介绍团队与业务

反馈及时

能平等交流，而非单方面提问

Q19:对于希望招聘优秀广告营销人才的企业，您有什么建议？

填空1

华南地区广告营销求职偏好需求调研

介绍

本模板旨在提供华南地区广告营销行业求职偏好与市场需求的调研方案。帮助您洞察人才流向、分析薪资期望、评估技能需求，适合企业HR、招聘平台及市场研究者进行精准的人才规划。

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