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华南地区养老求职偏好调研问卷

您好！我们正在进行一项关于华南地区养老行业求职偏好的调研。本问卷旨在了解求职者对养老相关岗位的期望与需求，以便为行业人才招聘提供参考。问卷匿名填写，所有数据仅用于统计分析，请根据您的真实想法作答，感谢您的参与！

Q1:您的年龄属于以下哪个区间？

18-25岁
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上

Q2:您目前居住在华南地区的哪个省份？

广东省
广西壮族自治区
海南省
福建省
其他

Q3:您目前的工作状态是？

在校学生
在职（非养老行业）
在职（养老行业）
待业/求职中
已退休

Q4:您对进入养老行业工作的总体兴趣如何？

非常有兴趣，正在积极寻找机会
比较有兴趣，会考虑合适的机会
一般，持观望态度
不太有兴趣
完全没兴趣

Q5:您最感兴趣的养老相关岗位类型是？（可多选）

一线护理服务（如护理员、护士）
康复治疗（如康复师、理疗师）
运营管理（如院长、主管）
医疗健康（如医生、营养师）
社工/心理咨询
市场营销/品牌推广
行政管理/后勤支持
技术研发（如智慧养老产品）
其他

Q6:在选择养老机构工作时，您最看重的因素是？

薪酬福利水平
工作强度与稳定性
职业发展空间
企业文化与团队氛围
机构品牌与声誉
工作地点与通勤便利性
培训与学习机会

Q7:您认为养老行业的工作具有较高的社会价值吗？（1分表示完全不认同，5分表示非常认同）

分数
标签

Q8:您认为目前阻碍您进入养老行业的主要顾虑有哪些？（可多选）

薪酬待遇偏低
社会认可度/偏见
工作强度大、压力高
职业发展路径不清晰
专业技能要求高，担心无法胜任
工作环境（如气味、氛围）
缺乏相关培训与指导
没有顾虑

Q9:您期望的月薪范围是？

4000元以下
4001-6000元
6001-8000元
8001-10000元
10001-15000元
15001元以上

Q10:您希望雇主提供哪些福利保障？（可多选）

五险一金
补充商业保险
带薪年假/病假
定期体检
免费/低价工作餐
交通/住房补贴
专业培训与进修资助
员工及家属养老服务优惠
其他

Q11:您倾向于在哪种类型的养老机构工作？

公立养老院/福利院
高端民营养老社区
社区嵌入式养老服务中心
医养结合型机构
居家养老服务企业
对机构类型没有特别偏好

Q12:您能接受的工作班制是？

标准白班（朝九晚五）
轮班制（含夜班）
弹性工作制
兼职/灵活工时
都可以接受

Q13:您认为养老行业未来的发展前景如何？（1分表示非常悲观，5分表示非常乐观）

分数
标签

Q14:您希望通过哪些渠道获取养老行业的招聘信息？（可多选）

综合招聘网站（如智联、前程无忧）
行业垂直招聘平台
企业官网/公众号
校园招聘会
政府/协会组织的招聘活动
熟人/内部推荐
社交媒体（如LinkedIn、脉脉）
其他

Q15:如果入职，您希望机构为您提供多长的岗前培训？

1周以内
1-2周
3-4周
1-2个月
2个月以上

Q16:对于养老机构吸引和留住人才，您有什么具体的建议？

填空1

Q17:您是否愿意将养老行业作为长期职业发展方向？

非常愿意，计划长期深耕
比较愿意，会尝试一段时间
不确定，视发展情况而定
不太愿意，可能作为过渡
完全不愿意

Q18:您认为哪些措施能有效提升养老行业从业者的社会地位？（可多选）

提高薪酬待遇和福利保障
加强正面宣传，树立行业榜样
完善职业资格认证和晋升体系
政府给予更多政策倾斜和荣誉表彰
提升从业者专业形象和服务标准
加强公众教育和认知改变
其他

Q19:您对智慧养老（如使用智能设备、管理系统）的态度是？

非常欢迎，能提升效率和服务质量
比较接受，愿意学习使用
一般，持中立态度
有所顾虑，担心操作复杂或替代人力
完全排斥

Q20:请描述您理想中的养老工作环境或岗位是怎样的？（可选填）

填空1
华南地区养老求职偏好调研问卷
介绍
本模板旨在提供华南地区养老行业人才求职偏好的标准化调研方案。帮助您了解岗位意向、评估薪资福利、分析职业顾虑，适合养老机构、人力资源公司和行业研究机构开展精准的人才招聘分析。
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