福利满意度与社会责任认知调查
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本模板旨在提供企业员工福利满意度与社会责任认知的综合调研解决方案。帮助您评估福利体系、测量责任认知、分析改进方向,适合企业HR和管理者优化员工体验并制定有效的企业社会责任策略。 标签
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您好!欢迎参与本次调查。本问卷旨在了解您对单位福利的满意度,并探讨您对社会责任的认知。您的宝贵意见将帮助我们优化福利体系并更好地履行社会责任。所有信息将严格保密,感谢您的参与!
Q1:您目前的工作年限是?
Q2:您认为,企业为员工提供完善的福利,最主要体现了以下哪一项社会责任?
Q3:您目前享有哪些员工福利?(可多选)
Q4:请对您目前享受到的员工福利整体满意度进行评分(1-5分,1分为非常不满意,5分为非常满意)
Q5:您认为,企业通过捐款、志愿服务等方式回馈社区,主要履行的是哪一方面的社会责任?
Q6:您认为,企业严格把控产品质量与安全,主要履行的是哪一方面的社会责任?
Q7:请对您所在企业目前履行社会责任的整体表现进行评分(1-5分,1分为非常差,5分为非常好)
Q8:您认为,企业履行社会责任对以下哪些方面有积极影响?(可多选)
Q9:您认为,企业推行节能减排、使用环保材料,主要履行的是哪一方面的社会责任?
Q10:您认为,员工福利的完善程度,在多大程度上影响您对企业的归属感?(1-5分,1分为毫无影响,5分为影响极大)
Q11:您认为,企业诚信经营、保障股东权益,主要履行的是哪一方面的社会责任?
Q12:您希望公司在员工福利方面增加或改进哪些内容?(可多选)
Q13:您是否了解您所在企业具体的社会责任项目或举措?
Q14:您有多大可能向朋友或家人推荐您所在的企业作为雇主?(0-10分,0分代表完全不可能,10分代表极有可能)
Q15:您认为,企业履行社会责任与其商业成功之间的关系是?
Q16:您希望通过哪些渠道了解企业社会责任信息?(可多选)
Q17:您认为,企业在做出重大决策时,对社会责任的考量应该占多大权重?(1-5分,1分为完全不需考虑,5分为必须作为核心因素)
Q18:对于如何更好地将员工福利与企业社会责任实践相结合,您有什么具体的建议或想法?
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