房产购买意愿与员工满意度关联调查
介绍
本模板旨在探究企业员工购房意愿与工作满意度的关联性。帮助您收集员工住房状况、分析购房决策影响因素、评估企业福利支持效果,适合企业HR和管理层制定针对性的人才安居支持政策,提升员工满意度和留任率。 标签
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尊敬的参与者,您好!本次调查旨在了解企业员工的房产购买意愿,并探索其与工作满意度之间的潜在关联。您的所有回答将仅用于学术与内部优化研究,并严格保密。感谢您抽出宝贵时间参与!
Q1:您目前的职位级别是?
Q2:您在本公司的工作年限是?
Q3:综合考虑薪酬、福利、发展空间等因素,您有多大意愿向朋友推荐本公司作为雇主?(0-10分,0分为完全不愿意,10分为非常愿意)
Q4:您对目前的工作与生活平衡度满意吗?(1-5分,1分为非常不满意,5分为非常满意)
Q5:您目前的住房状况是?
Q6:您在未来3年内有购买房产的计划吗?
Q7:影响您当前或未来购房决策的主要因素有哪些?(可多选)
Q8:您认为您目前的收入水平对实现购房目标的支持程度如何?
Q9:您对所在城市的房价承受能力感到满意吗?(1-5分,1分为非常不满意,5分为非常满意)
Q10:如果公司提供与购房相关的福利(如低息贷款、住房补贴等),这会多大程度上影响您的购房计划?
Q11:您希望通过哪些渠道了解房产购买的相关知识与信息?(可多选)
Q12:您是否了解过或使用过政府提供的购房优惠政策(如公积金、人才购房补贴等)?
Q13:总体而言,您对实现“安居乐业”(拥有稳定住房与满意工作)的信心有多大?(1-5分,1分为毫无信心,5分为非常有信心)
Q14:对于公司如何更好地支持员工实现“安居”目标(例如在福利、信息、财务规划等方面),您有什么具体的建议或期望?
Q15:请留下您的电子邮箱(选填),以便我们在后续研究中如有需要,能与您进行进一步沟通。我们承诺不会用于任何营销目的。
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