福利满意度与技能提升需求调查

福利满意度与技能提升需求调查

尊敬的医疗健康行业同仁，您好！为了解您对现有福利的满意度以及未来的技能提升需求，以便我们更好地优化支持体系，特邀请您参与本次匿名调查。问卷预计耗时5-8分钟，您的宝贵意见对我们至关重要。

Q1:您目前所在的岗位类型是？

临床医护（医生、护士等）

医技科室（检验、影像等）

行政管理

科研与教学

信息技术支持

其他

Q2:您在医疗健康行业的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:请对您目前享有的整体福利待遇（如五险一金、补充医疗、带薪休假等）进行满意度评分。

分数

标签

Q4:在您已享有的福利中，哪些是您认为最有价值的？（可多选）

五险一金（基础）

补充商业医疗保险

年度健康体检

带薪年假及病假

员工心理健康支持（EAP等）

住房补贴或公积金补充

餐食/交通补贴

子女教育/托育支持

其他

Q5:您对单位提供的补充商业医疗保险的覆盖范围和报销流程是否满意？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

未享受此项福利

Q6:从0到10分，您有多大可能向同行朋友推荐您所在单位的福利体系？

选项1

Q7:您认为当前福利体系最需要改进的方面是？（可多选）

提高保障额度（如医疗报销上限）

扩大保障范围（如涵盖更多药品、项目）

简化报销/申请流程

增加个性化福利选项

提升福利信息的透明度

加强对员工及家属的健康管理服务

其他

Q8:您是否认为单位提供的职业发展与技能培训支持是您整体福利的重要组成部分？

非常重要，是核心福利

比较重要

一般

不太重要

完全不重要

Q9:在专业技能方面，您目前最希望提升哪些领域的能力？（可多选）

前沿诊疗技术/操作

疑难病例分析与处理

医疗质量管理与控制

临床科研与论文撰写

医学英语/国际交流

医疗信息化系统应用

其他（请在后文说明）

Q10:在通用或软技能方面，您希望获得哪些培训？（可多选）

医患沟通与人文关怀

团队协作与领导力

压力管理与心理调适

时间管理与工作效率

医疗法律法规与伦理

公众健康科普能力

其他（请在后文说明）

Q11:您更倾向于通过哪种形式进行技能提升？

线下集中培训/工作坊

在线课程/网络学习

外出进修/学术会议

院内导师制/师徒带教

跨科室/岗位轮转

其他

Q12:您认为影响您参与技能培训的主要障碍是什么？

临床/工作任务繁重，没有时间

缺乏相关培训信息或机会

培训内容与个人需求不匹配

培训费用或成本问题

领导支持不足

没有明显障碍

Q13:请对单位目前提供的培训资源（如内部培训、外部学习资助等）的充足性与质量进行评分。

分数

标签

Q14:对于将“技能培训与认证支持”作为一项正式福利，纳入福利套餐，您有何具体建议或期待？

填空1

Q15:请就如何更好地平衡您的健康福祉（福利）与职业成长（技能提升），提出任何其他宝贵的意见或建议。

填空1

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