酒店员工满意度与公益参与意愿调查

您好！感谢您参与本次匿名调查。本问卷旨在了解您对酒店工作的满意度，以及您参与酒店组织公益活动的意愿。您的宝贵意见将帮助我们改善工作环境，并策划更有意义的员工活动。所有信息仅用于统计分析，请放心填写。

Q1:您目前所在的部门是？

前厅部

客房部

餐饮部

市场销售部

工程部

人力资源部

财务部

保安部

其他

Q2:您在酒店的工作年限是？

少于1年

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:总体而言，您有多大可能向朋友推荐在酒店工作？（0分代表“完全不可能”，10分代表“极有可能”）

选项1

Q4:您对当前工作内容与职责的匹配度满意吗？

分数

标签

Q5:您对直属上级的管理与支持方式满意吗？

分数

标签

Q6:您对酒店的团队合作氛围满意吗？

分数

标签

Q7:您对酒店的培训与发展机会满意吗？

分数

标签

Q8:您对酒店的薪酬福利（如薪资、保险、假期等）满意吗？

分数

标签

Q9:您认为酒店在哪些方面最需要改进？（可多选）

沟通机制

工作流程效率

员工关怀与福利

培训体系

晋升通道

办公/工作环境

企业文化建设

其他

Q10:关于提升工作满意度，您最希望酒店做出的一项具体改变是什么？

填空1

Q11:您是否了解酒店目前组织或支持的公益活动？

非常了解

大致了解

听说过但不清楚

完全不了解

Q12:如果酒店组织员工集体参与公益活动（如社区服务、环保、关爱弱势群体等），您的参与意愿如何？

非常愿意参加

比较愿意，视活动内容而定

一般，需要考虑时间安排

不太愿意

完全不愿意

Q13:您更倾向于参与哪种类型的公益活动？（可多选）

环境保护（如植树、清洁）

社区服务（如探访老人、儿童关怀）

教育支持（如支教、捐书）

动物保护

紧急救灾支援

文化传承与保护

其他

Q14:您认为酒店组织公益活动的最佳频率是？

每月一次

每季度一次

每半年一次

每年一次

不定期，根据项目需要

Q15:您更倾向于在什么时间参与酒店组织的公益活动？

工作日调休参与

周末

节假日

都可以，看活动安排

Q16:您认为参与酒店组织的公益活动，对提升团队凝聚力和企业认同感有帮助吗？

非常有帮助

比较有帮助

一般

帮助不大

没有帮助

Q17:如果参加公益活动，您希望获得哪些形式的认可或激励？（可多选）

公开表彰

计入绩效考核加分

发放纪念品或证书

提供小额津贴或补贴

给予额外调休

不需要特别激励，自愿为主

Q18:对于酒店未来策划员工公益活动，您有什么具体的建议或想法？

填空1

Q19:您的性别是？

男

女

不愿透露

Q20:您的年龄段是？

18-25岁

26-35岁

36-45岁

46-55岁

56岁及以上

酒店员工满意度与公益参与意愿调查

介绍

本模板旨在提供酒店员工满意度与公益参与意愿的调研解决方案。帮助您评估工作环境、分析改进需求、了解公益偏好，适合酒店管理层和人力资源部门提升员工体验与策划企业文化活动。

标签

关于

1个月前

更新

频次

题目数

有问题？问问AI帮你修改改主题：如咖啡问卷改为奶茶问卷

酒店员工满意度与公益参与意愿调查

相关推荐