人力资源用户使用习惯调研问卷

尊敬的同行，您好！我们正在进行一项关于人力资源专业人士使用习惯的调研，旨在了解行业现状与需求，以期为相关产品和服务优化提供参考。本问卷匿名填写，预计耗时5-8分钟，感谢您的宝贵时间与分享！

Q1:您所在企业的规模是？

50人以下

50-200人

201-500人

501-1000人

1000人以上

Q2:您日常工作中，主要使用哪些人力资源管理系统（HRMS）或相关软件？（可多选）

北森

用友

金蝶

SAP SuccessFactors

Oracle HCM

Workday

本地化自研系统

其他

暂未使用系统

Q3:您使用上述HR相关软件的主要频率是？

每天多次

每天一次

每周数次

每月数次

很少使用

Q4:您认为现有HR软件在哪些模块最需要改进？（可多选）

招聘管理

员工入转调离

考勤与排班

薪酬计算与发放

绩效管理

培训与发展

员工自助服务

数据分析与报表

系统集成能力

移动端体验

Q5:您获取HR领域新知识、新政策或最佳实践的主要渠道是？

专业HR网站/社区

行业公众号/自媒体

线下培训/沙龙

企业内部培训

同行交流

书籍/期刊

Q6:您更倾向于通过哪种形式参与线上学习或培训？

直播课程

录播视频

图文/文章

音频/播客

互动问答/社群讨论

Q7:在处理员工关系或合规问题时，您通常会参考哪些信息来源？（可多选）

国家/地方人社部门官网

专业法律服务机构

行业智库/研究报告

企业内部法务/合规部门

同行经验分享

搜索引擎

Q8:您在工作中制作报告或数据分析的频率是？

每周都需要

每月定期制作

每季度/半年度

仅在需要时

几乎不需要

Q9:您最常使用哪种工具进行HR数据分析或图表制作？

Excel

HR系统自带报表

Power BI/Tableau等专业工具

PPT

其他

Q10:当需要采购新的HR服务或软件时，您决策的关键因素是什么？

功能匹配度

价格

供应商品牌与口碑

实施与售后服务

数据安全与合规性

现有系统集成能力

Q11:您认为未来1-2年，HR领域最值得关注的技术趋势是？（可多选）

人工智能（AI）在招聘/培训中的应用

员工体验平台（EXP）

数据驱动的HR决策

灵活用工与零工经济平台

远程/混合办公协同工具

心理健康与福利科技

Q12:您是否使用过移动端APP处理HR相关工作？

是，经常使用

是，偶尔使用

否，但感兴趣

否，认为没有必要

Q13:如果有一款理想的HR工具，您希望它最优先解决您当前工作中的哪个痛点？

填空1

Q14:请对您目前使用的核心HR软件的整体满意度进行评分（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）

分数

标签

Q15:您是否愿意参与后续的深度访谈或产品体验？

非常愿意

可以考虑

暂时不愿意

看具体情况

Q16:请留下您对本次调研或HR行业发展的任何其他意见或建议。

填空1

人力资源用户使用习惯调研问卷

介绍

本模板旨在提供人力资源专业人士使用习惯的标准化调研方案。帮助您了解软件使用偏好、评估系统改进需求、分析行业技术趋势，适合企业HR部门和软件供应商洞察市场。

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