人力资源用户安全性评价调查

人力资源用户安全性评价调查

尊敬的同事，您好！为了持续提升公司人力资源系统的安全性与使用体验，保障您的个人信息与数据安全，我们诚挚邀请您参与本次满意度调查。您的宝贵意见将帮助我们改进系统，营造更安全、高效的工作环境。问卷预计耗时5-8分钟，所有信息将严格保密，仅用于统计分析。感谢您的支持与参与！

Q1:您使用人力资源系统（如考勤、薪酬、个人信息查询等模块）的频率是？

每天多次

每天一次

每周几次

每月几次

很少使用

Q2:总体而言，您对公司人力资源系统的安全性（如数据保护、隐私安全）有多满意？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q3:您有多大可能向新入职的同事推荐使用当前的人力资源系统？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）

选项1

Q4:在您看来，当前人力资源系统在哪些方面体现了良好的安全性？（可多选）

登录认证（如密码强度、双因素认证）

数据加密传输（访问时显示安全锁）

个人隐私信息（如薪资、身份证号）的隐藏与保护

访问权限控制（不同角色看到不同内容）

操作日志记录与追溯

系统定期安全更新与提示

不太清楚

Q5:您是否清楚在人力资源系统中，哪些个人信息是您可以查看和修改的，哪些是受保护的？

非常清楚

比较清楚

一般

不太清楚

完全不清楚

Q6:当您需要修改密码或进行敏感操作（如绑定银行卡）时，系统的验证流程是否让您感到安全？

非常安全，流程严谨

比较安全，可以接受

一般，感觉流程普通

不太安全，验证过于简单

非常不安全，存在隐患

Q7:您是否曾收到过系统发出的关于账号异常登录、密码修改等安全提醒通知？

经常收到

偶尔收到

从未收到

不确定是否收到过

Q8:请对人力资源系统在防止未授权访问（例如他人无法轻易看到您的薪资、绩效等信息）方面的表现进行评分。（1-5星，1星为非常差，5星为非常好）

分数

标签

Q9:您认为当前人力资源系统在安全性方面，最需要改进或加强的是哪些环节？（可多选）

初始密码强制修改与复杂度要求

增加双因素认证（如手机验证码）

加强会话超时与自动退出机制

优化敏感数据（如身份证号、家庭住址）的展示与脱敏

提升系统对异常操作（如异地登录）的监控与预警

加强员工安全意识培训与系统使用指引

其他

Q10:您是否了解，如果发现人力资源系统存在安全漏洞或疑似信息泄露，应该向哪个部门或通过何种渠道报告？

非常了解

大致了解

听说过但不清楚细节

完全不了解

Q11:您对人力资源部门在系统安全事件（如有）发生后的响应速度与处理透明度是否满意？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

未经历过相关事件

Q12:在保障个人信息安全的前提下，您希望人力资源系统未来增加或优化哪些功能或服务？

填空1

Q13:与您使用过的其他公司或公共网络服务相比，您认为本公司人力资源系统的安全水平处于什么位置？

远高于平均水平

略高于平均水平

处于平均水平

略低于平均水平

远低于平均水平

无法比较

Q14:公司提供的关于人力资源系统安全使用的培训或宣传材料，对您有帮助吗？

非常有帮助

比较有帮助

一般

帮助不大

完全没有帮助

未接触过相关培训/材料

Q15:请对您在使用人力资源系统时，个人数据安全的整体放心程度进行评分。（1-5星，1星为非常不放心，5星为非常放心）

分数

标签

Q16:对于提升整个人力资源系统的安全性与用户信任度，您还有哪些具体的意见或建议？

填空1

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