制造业品牌认知与求职偏好调查
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本模板旨在提供制造业企业雇主品牌与人才吸引力调研的标准化解决方案。帮助您评估品牌形象、分析求职偏好、洞察人才需求,适合制造业企业、人力资源部门和市场研究机构优化招聘策略与雇主品牌建设。 标签
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您好!我们正在进行一项关于制造业品牌认知与求职偏好的市场研究。本问卷旨在了解您对不同制造业企业的看法及求职时的考虑因素。您的回答将完全匿名,仅用于统计分析。感谢您抽出宝贵时间参与!
Q1:您目前是否在制造业领域工作或寻求相关职位?
Q2:当您考虑一家制造业企业时,以下哪些品牌或企业名称是您第一时间能想到的?(可多选)
Q3:您认为,一个优秀的制造业企业,其“品牌形象”最重要的体现是?
Q4:在求职时,您认为“企业品牌声誉”对您决策的重要性有多大?(1分为非常不重要,5分为非常重要)
Q5:您通常通过哪些渠道了解制造业企业的品牌信息?(可多选)
Q6:如果一家制造业企业以“智能化、自动化”为技术标签,这会如何影响您的求职意愿?
Q7:在评估潜在雇主时,您更看重以下哪一类信息?
Q8:总体而言,您有多大可能向正在寻找制造业工作的朋友推荐您目前所知印象最好的那家企业?(0-10分,0分完全不可能,10分极有可能)
Q9:以下哪些因素最可能让您对一家制造业企业产生负面印象?(可多选)
Q10:您认为,制造业企业在进行品牌宣传时,最应该向求职者传递的信息是?
Q11:请描述您心目中“理想的制造业雇主”应具备的三个关键词或特征。
Q12:对于“国产制造业品牌”与“外资制造业品牌”,您个人在求职时的偏好是?
Q13:您认为当前制造业企业的公众品牌形象,在“吸引年轻人才”方面做得如何?(1分为非常差,5分为非常好)
Q14:在求职面试或接触过程中,企业的哪些具体行为会显著提升您的好感度?(可多选)
Q15:如果一家制造业企业积极投入“绿色制造”和“碳中和”,这会如何影响您的选择?
Q16:除了以上提到的,还有哪些关于制造业企业品牌或求职的方面,是您特别关注但我们未问到的?
Q17:您的最高学历是?
Q18:您目前的工作年限(或相关领域经验)是?
Q19:您所处的职能领域最接近?
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