制造业员工绩效满意度与公益参与意愿调查

Q1:您所在的部门是？

Q2:您在当前岗位的工作年限是？

Q3:您对当前绩效评估标准的明确性和可理解性，满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q4:您认为绩效评估结果是否真实、客观地反映了您的工作表现？（1分表示完全不客观，5分表示非常客观）

Q5:您的直接上级在绩效沟通与反馈方面的及时性和有效性如何？（1分表示非常差，5分表示非常好）

Q6:您认为当前的绩效结果与您的薪酬、奖金等激励的关联度如何？

Q7:您认为目前的绩效体系在哪些方面有待改进？（可多选）

Q8:关于绩效体系，您最希望提出的一条具体改进建议是什么？

Q9:您是否了解公司组织或支持的公益活动（如社区服务、环保、助学等）？

Q10:您过去一年内是否参与过公司组织的公益活动？

Q11:您个人对参与社会公益活动的意愿有多强？（1分表示毫无意愿，5分表示意愿非常强烈）

Q12:哪些因素会激励您更愿意参与公司组织的公益活动？（可多选）

Q13:哪些因素可能阻碍您参与公司公益活动？（可多选）

Q14:您更倾向于参与以下哪种类型的公益活动？

Q15:您希望公司以何种频率组织公益活动？

Q16:如果参与公益活动，您更倾向于利用什么时间？

Q17:您认为公司对员工参与公益活动的支持力度如何？（1分表示非常不支持，5分表示非常支持）

Q18:您是否认为参与公司公益活动能提升您对公司的归属感和认同感？

Q19:对于公司未来组织公益活动，您有什么具体的期待或建议？（例如：活动形式、宣传方式等）

Q20:综合考虑工作环境、团队氛围、发展机会等因素，您有多大可能向朋友推荐我们公司作为雇主？（0-10分，10分为极有可能）

Q21:您的性别是？

Q22:您的年龄段是？