制造业员工福利满意度与人工智能态度调查

制造业员工福利满意度与人工智能态度调查

尊敬的同事：您好！为深入了解您对公司现有福利的满意程度，以及对人工智能（AI）技术在制造业应用的态度，我们特此开展本次匿名问卷调查。您的宝贵意见将帮助公司优化福利政策，并更好地规划技术发展路径。问卷预计耗时5-8分钟，感谢您的参与！

Q1:您目前所在的部门是？

生产制造部

技术研发部

质量管理部

设备维护部

物流仓储部

行政管理部

其他

Q2:您在本公司的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:总体而言，您对公司提供的福利体系满意吗？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q4:您认为目前最需要改进或增加的福利项目是哪些？（可多选）

五险一金基数与比例

带薪年假天数

健康体检项目

补充医疗保险

员工食堂/餐补

交通补贴/班车

技能培训与进修支持

团队建设与文化活动经费

住房补贴或宿舍条件

子女教育支持

其他

Q5:请对“公司提供的健康保障（如体检、医疗保险）”的满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q6:请对“公司提供的学习与发展机会（如培训、技能提升）”的满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q7:您是否了解人工智能（AI）技术在制造业（如智能质检、预测性维护、流程优化等）的应用？

非常了解

比较了解

一般了解

不太了解

完全不了解

Q8:您认为AI技术在未来3-5年内，对您所在岗位的工作方式会产生多大影响？

颠覆性改变

重大改变

部分改变

轻微改变

几乎没有影响

Q9:您认为AI技术可以为制造业带来哪些积极影响？（可多选）

提高生产效率和产能

提升产品质量与一致性

降低生产安全风险

优化设备维护，减少停机

减轻重复性体力劳动负担

辅助复杂决策与分析

创造新的技术岗位

其他

Q10:您对AI技术在制造业应用可能存在哪些担忧？（可多选）

可能导致部分岗位被替代

技术不成熟，存在操作风险

数据安全与隐私泄露风险

初期投资成本过高

对员工技能提出新挑战，带来学习压力

人机协作不畅，影响效率

没有担忧

其他

Q11:如果公司引入AI技术来辅助或优化您的工作，您的总体态度是？

非常欢迎，积极拥抱

比较支持，愿意尝试

保持中立，观望效果

有些抵触，担心变化

非常反对

Q12:为适应AI技术带来的变化，您最希望公司提供哪方面的支持？

系统的AI技能与知识培训

岗位再设计或转型指导

明确的职业发展新路径

心理疏导与变革管理

暂时不需要

其他

Q13:您认为公司在推进AI技术应用时，应优先考虑哪个方面？

保障现有员工就业稳定与转型

追求技术领先与生产效率最大化

平衡技术投入与员工福祉

广泛听取员工意见，民主决策

其他

Q14:基于您目前的整体工作体验，您有多大可能向朋友或同行推荐本公司作为雇主？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

选项1

Q15:对于公司如何更好地将福利政策与员工技能发展（包括应对AI等新技术）相结合，您有什么具体的建议或想法？

填空1

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