制造业员工数字化转型认知与满意度调查

尊敬的同事，您好！为全面了解您对公司数字化转型的看法与体验，并持续优化相关工作环境与流程，我们诚邀您参与本次匿名问卷调查。您的宝贵意见将对我们至关重要，感谢您的参与与支持！

Q1:您所在的部门/岗位类别是？

生产制造

技术/研发

质量管理

设备/运维

供应链/物流

行政管理

其他

Q2:您在公司的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您如何理解公司的“数字化转型”？

引入自动化设备和机器人

使用ERP/MES等软件系统

实现数据驱动的生产决策

优化供应链和客户服务流程

以上都是，是一个综合过程

不太清楚

Q4:您认为公司管理层对数字化转型的重视和支持程度如何？（1分=非常不重视，5分=非常重视）

分数

标签

Q5:您认为公司当前的数字化转型处于哪个阶段？

初步探索，局部试点

全面推进，系统集成

深化应用，智能化升级

已完成转型

不清楚

Q6:在您的工作中，已经应用了哪些数字化工具或系统？（可多选）

企业资源计划（ERP）

制造执行系统（MES）

产品生命周期管理（PLM）

设备物联网（IoT）监控

自动化办公软件（如OA、钉钉、企业微信）

数据可视化/BI分析平台

几乎没有使用

Q7:这些数字化工具对您日常工作效率的提升效果如何？（1分=没有提升，5分=显著提升）

分数

标签

Q8:您在使用这些数字化工具时，遇到的主要困难是什么？

系统操作复杂，不易上手

系统不稳定，经常出故障

缺乏足够的培训与指导

数据不准确或不及时

与原有工作流程不匹配

没有明显困难

Q9:公司为您提供的数字化转型相关培训是否充足有效？（1分=非常不足，5分=非常充足）

分数

标签

Q10:数字化转型是否改变了您的工作内容或技能要求？

是，增加了数据分析等新技能要求

是，工作流程更标准化，操作更简单

是，工作强度或压力有所增加

是，工作自主性和创造性增强

基本没有改变

不确定

Q11:综合考虑工作环境、工具支持和发展前景，您有多大意愿向同行推荐我们公司？（0-10分，0分=完全不愿意，10分=极愿意）

选项1

Q12:您认为数字化转型给个人带来了哪些积极影响？（可多选）

减少了重复性劳动

提高了工作准确性和质量

获得了新的学习和成长机会

工作沟通和协作更便捷

工作成果更易量化与呈现

暂时未感受到积极影响

Q13:您认为当前数字化转型过程中，公司最需要改进的方面是？（可多选）

加大资金投入，升级硬件设备

优化软件系统，提升稳定易用性

加强员工技能培训与支持

改善部门间的数据共享与协同

明确转型目标与员工激励措施

高层需要更坚定的推动力

Q14:您对公司在数字化转型过程中，信息透明和员工沟通方面的表现是否满意？（1分=非常不满意，5分=非常满意）

分数

标签

Q15:面对数字化转型，您个人目前的心态是？

积极拥抱，主动学习

被动接受，尽力适应

感到焦虑和压力

持观望或怀疑态度

与我关系不大

Q16:您认为数字化转型对您未来在公司内的职业发展机会有何影响？（1分=负面影响很大，5分=正面影响很大）

分数

标签

Q17:您认为公司数字化转型的最终目标应该是什么？

降低生产成本

提高生产效率与灵活性

提升产品质量与一致性

快速响应市场需求

打造智能化工厂/供应链

实现可持续发展

Q18:对于公司正在推进的数字化转型，您还有哪些具体的意见或建议？

填空1

制造业员工数字化转型认知与满意度调查

介绍

本模板旨在评估制造业员工对数字化转型的认知与满意度。帮助您了解转型现状、收集员工反馈、识别改进机会，适合制造企业管理层优化转型策略并提升员工参与度。

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