制造业员工远程办公体验与福利满意度调查

制造业员工远程办公体验与福利满意度调查

您好！为深入了解制造业同仁在远程办公模式下的实际体验与福利需求，我们特此开展本次匿名调查。您的宝贵意见将帮助我们优化相关支持政策，提升工作幸福感。问卷预计耗时5-8分钟，感谢您的参与！

Q1:您目前所在的部门是？

研发/技术

生产/制造

质量/品控

供应链/物流

销售/市场

职能支持（人力、财务、行政等）

其他

Q2:您远程办公的频率是？

完全远程办公

大部分时间远程（每周>3天）

混合办公（每周1-3天远程）

偶尔远程（每周<1天）

从未远程办公

Q3:请对您当前远程办公的整体体验进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q4:在远程办公期间，公司为您提供了哪些支持或福利？（可多选）

办公设备补贴或借用

网络通讯补贴

定期的线上健康关怀/心理辅导

灵活的工作时间制度

线上技能培训与学习资源

虚拟团队建设活动

家庭关怀福利（如子女看护支持）

以上均无

Q5:您对上述远程办公支持福利的总体满意度如何？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q6:您认为当前远程办公面临的主要挑战有哪些？（可多选）

网络或硬件设备不稳定

家庭环境干扰

与团队/同事沟通协作效率低

工作与生活的界限模糊

难以获得及时的技术支持

缺乏归属感和团队氛围

公司政策支持不足

其他

Q7:远程办公对您的工作效率产生了怎样的影响？

显著提升

略有提升

基本无影响

略有下降

显著下降

Q8:您认为远程办公是否影响了您与直属上级的沟通质量？

沟通更顺畅高效

与之前基本一致

沟通略有不便，但可接受

沟通效率明显下降

不确定/不适用

Q9:如果未来条件允许，您向同事推荐长期采用（部分）远程办公模式的可能性有多大？（0分完全不可能，10分极有可能）

选项1

Q10:您是否满意公司为远程办公员工提供的职业发展机会（如培训、晋升等）？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

不适用/未提供

Q11:您最希望公司未来增加或改进哪些远程办公相关的福利？（可多选）

提高设备/通讯补贴额度

设立专门的远程办公支持团队

提供更丰富的线上学习与发展课程

组织更多线上/线下结合的团队活动

优化绩效考核标准，更适配远程模式

提供家庭办公环境优化建议或补贴

建立更清晰的远程办公沟通与协作规范

其他

Q12:综合考虑福利、支持和工作体验，您对当前作为远程办公员工的整体满意度是？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q13:对于改善制造业远程办公员工的体验，您还有哪些具体的意见或建议？

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