互联网从业者购物渠道偏好与福利满意度调查

您好!感谢您参与本次调查。本问卷旨在了解互联网从业者在购物渠道选择上的偏好,以及对公司相关福利的满意度。您的回答将为我们提供宝贵参考,助力改善相关福利体系。所有信息将严格保密,仅用于统计分析,请放心填写。

Q1:您的性别是?

不愿透露

Q2:您的年龄段是?

25岁及以下
26-30岁
31-35岁
36-40岁
41岁及以上

Q3:您在互联网行业的工作年限是?

1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q4:您目前所在公司的规模是?

少于50人
50-500人
500-2000人
2000人以上

Q5:您通常使用以下哪些线上购物平台?(可多选)

淘宝/天猫
京东
拼多多
抖音电商
小红书
得物/识货等潮流平台
垂直电商(如网易严选、小米有品)
品牌官网/小程序
其他

Q6:您通常使用以下哪些线下购物渠道?(可多选)

大型综合购物中心
品牌专卖店
超市/便利店
会员制仓储超市(如山姆、Costco)
潮流买手店/集合店
免税店
其他

Q7:总体而言,您更倾向于哪种购物方式?

线上购物为主
线下购物为主
线上线下各占一半

Q8:在选择线上购物平台时,您最看重以下哪个因素?

商品价格/性价比
商品质量/正品保障
物流速度
售后服务
平台活动/优惠力度
用户评价/社区氛围
界面体验/操作便捷性

Q9:在选择线下购物渠道时,您最看重以下哪个因素?

商品可即时体验/试用
购物环境/氛围
地理位置便利性
促销活动/折扣
导购服务专业性
社交属性(与朋友同行)
品牌/店铺独特性

Q10:您对“直播带货”这种购物形式的接受程度如何?

非常喜欢,经常购买
比较接受,偶尔购买
中立,看商品和主播
不太接受,很少购买
完全不接受,从不购买

Q11:您所在公司提供以下哪些与购物/消费相关的福利?(可多选)

节日礼品/购物卡
年度体检
补充医疗保险
健身房/运动补贴
餐饮/交通补贴
员工内购/品牌折扣
学习/培训津贴
团建/旅游经费
无相关福利
不清楚

Q12:请对您公司提供的“与购物/消费相关的福利”整体满意度进行评分。(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q13:您认为“员工内购/品牌折扣”这类福利对您的吸引力如何?

非常有吸引力,是选择公司的重要参考
比较有吸引力,会提升工作满意度
一般,有则更好
不太有吸引力,更看重其他福利
完全无吸引力

Q14:您希望公司未来增加或优化哪些与消费相关的福利?(可多选)

更灵活的自选福利包(如积分兑换)
与更多品牌合作的专属折扣
家庭/子女相关消费补贴
健康管理/心理咨询服务
绿色/环保消费补贴(如电动车、节能家电)
个人技能提升/兴趣课程补贴
住房/租房补贴
其他

Q15:您是否愿意为了获得更好的消费福利(如折扣、补贴)而考虑更换工作?

非常愿意,是重要考量因素
比较愿意,会纳入综合评估
一般,影响不大
不太愿意,更看重职业发展
完全不愿意

Q16:您有多大可能向朋友或同行推荐您目前公司的整体福利体系?(0-10分,0分完全不可能,10分极有可能)

选项1

Q17:对于互联网公司如何设计更贴合员工需求的消费类福利,您有什么具体的建议或想法?

填空1

Q18:您个人每月在购物(含线上、线下)上的平均支出约占您月收入的多少?

10%以下
10%-20%
20%-30%
30%-40%
40%以上

Q19:您主要购买哪些品类的商品?(可多选)

数码3C/电子产品
服装鞋帽/配饰
美妆护肤/个护
食品生鲜/酒水
家居日用/家装
图书/音像/文具
运动户外/健身
旅游/体验服务
虚拟产品/服务(如会员、课程)
其他

Q20:您是否使用过“先享后付”(如花呗、白条等)或分期付款进行购物?

经常使用
偶尔使用
很少使用
从未使用

Q21:您对通过社交媒体(如朋友圈、社群)发现并购买商品的接受度如何?

非常接受,是主要购物来源之一
比较接受,会参考购买
中立,取决于商品本身
不太接受,信任度低
完全不接受

Q22:在购物过程中,您遇到过哪些最令您困扰或不满的问题?

填空1

Q23:您认为未来1-2年,您的购物渠道偏好会发生明显变化吗?

会,会更偏向线上
会,会更偏向线下体验
会,线上线下融合(如线上下单,线下提货/体验)
不会,保持现状
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互联网从业者购物渠道偏好与福利满意度调查
介绍
本模板旨在提供互联网从业者购物习惯与福利需求的调研解决方案。帮助您分析渠道偏好、评估福利满意度、洞察消费趋势,适合互联网公司、HR部门和市场研究机构优化员工福利与市场策略。
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