互联网从业者旅游出行偏好与福利满意度调查

您好!感谢您参与本次调研。本问卷旨在了解互联网行业从业者的旅游出行偏好,以及对企业相关福利的满意度。您的回答将为企业优化员工福利、提升员工体验提供宝贵参考。所有信息仅用于统计分析,我们将严格保密。问卷预计耗时5-8分钟,感谢您的支持!

Q1:您目前所在互联网公司的规模是?

初创公司(少于50人)
中小型企业(50-500人)
大型企业(500人以上)

Q2:您目前的职位层级是?

初级员工/专员
中级员工/经理
高级员工/总监及以上

Q3:您平均每年用于个人旅游的预算是多少?

5,000元以下
5,000 - 15,000元
15,000 - 30,000元
30,000元以上
几乎不旅游

Q4:您通常倾向于选择哪种类型的旅游目的地?(可多选)

自然风光(山川湖海)
历史文化名城/古迹
繁华都市/购物中心
海滨度假胜地
小众/探险目的地
主题公园/乐园

Q5:您更偏向于哪种旅游出行方式?

自由行(完全自主规划)
半自由行(部分项目跟团)
跟团游
定制小团游

Q6:在规划旅游行程时,您最依赖哪些信息渠道?(可多选)

小红书、马蜂窝等旅游社区
抖音、B站等视频平台
携程、飞猪等OTA平台
朋友/同事的推荐
传统旅游攻略书籍/网站

Q7:您通常如何安排年假进行旅游?

集中休长假(5天以上)进行一次长途旅行
拆分休假,进行多次短途旅行(3-4天)
结合法定节假日拼假出行
很少使用年假专门旅游

Q8:请对您所在公司目前提供的旅游相关福利(如旅游津贴、团建旅游、带薪旅游假等)的满意度进行评分。(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q9:您希望公司提供或加强哪些旅游相关的福利?(可多选)

年度旅游津贴/补贴
额外的带薪旅游假
公司组织的团队旅游(国内/国外)
与旅游平台合作的员工折扣
旅游安全保险
弹性工作制以方便拼假

Q10:如果公司提供旅游津贴,您更倾向于哪种形式?

固定金额现金补贴
与绩效挂钩的奖金
指定旅游平台的消费额度
积分兑换形式

Q11:综合考虑工作压力、假期和福利,您有多大意愿向同行朋友推荐您目前所在的公司?(0-10分,0分完全不愿意,10分非常愿意)

选项1

Q12:在旅游消费决策中,哪个因素对您最重要?

性价比
独特的体验
节省时间和精力
社交分享价值(出片率等)
放松和疗愈

Q13:您通常使用哪些手机App来完成一次旅游的预订?(可多选)

航司官方App
铁路12306
携程旅行
飞猪
同程旅行
美团/大众点评
Airbnb / 美团民宿
租车类App(如神州、一嗨)

Q14:您认为一次理想的短途旅行(3-4天)人均总花费在什么区间比较合理?

1,500元以下
1,500 - 3,000元
3,000 - 5,000元
5,000元以上,视目的地而定

Q15:您更愿意和谁一起旅游?

家人
伴侣
朋友/同事
独自一人
线上约伴的驴友

Q16:请对您个人“工作与生活平衡”的现状进行评分,旅游在其中扮演了怎样的角色?(1分严重失衡,无暇旅游;5分平衡良好,旅游是重要调剂)

分数
标签

Q17:哪些因素会阻碍您更频繁地外出旅游?(可多选)

工作太忙,没有时间
经济预算有限
假期审批困难
找不到合适的旅伴
觉得规划行程太麻烦
近期没有出游动力

Q18:您如何看待“数字游民”(边远程工作边旅行)这种生活方式?

非常向往,正在尝试或计划尝试
感兴趣,但认为实践有困难
不感兴趣,喜欢工作与生活地点分离
没考虑过

Q19:对于互联网公司设计员工旅游福利,您还有什么具体的意见或建议?

填空1
问卷网
互联网从业者旅游出行偏好与福利满意度调查
介绍
本模板旨在提供针对互联网从业者旅游习惯与福利需求的调研解决方案。帮助您了解出行偏好、评估福利满意度、收集优化建议,适合互联网企业HR部门和行政管理部门制定更具吸引力的员工关怀与福利政策。
标签
调查
员工福利
满意度
互联网
旅游偏好
关于
1周前
更新
0
频次
19
题目数
分享
问卷网
有问题?问问AI帮你修改 改主题:如咖啡问卷改为奶茶问卷