房地产从业者教育资源公平性绩效满意度调查

Q1:您目前所在的房地产细分领域是？

Q2:您在当前公司的工作年限是？

Q3:您目前的职位层级是？

Q4:总体而言，您对公司提供的专业培训与学习资源的丰富程度感到满意吗？（1分=非常不满意，5分=非常满意）

Q5:从0到10分，您有多大意愿向同行推荐您所在公司的培训体系？

Q6:您通常通过哪些渠道获得与工作相关的学习资源？（可多选）

Q7:您认为公司提供的教育资源在不同部门（如销售、工程、设计、后台）之间的分配公平性如何？

Q8:您认为公司提供的教育资源在不同职位层级（如基层与中高层）之间的分配公平性如何？

Q9:您认为公司提供的教育资源在不同地区/项目之间的分配公平性如何？

Q10:您对培训内容的实用性和与您工作的贴合度满意吗？（1分=非常不满意，5分=非常满意）

Q11:您对培训讲师的授课水平与专业能力满意吗？（1分=非常不满意，5分=非常满意）

Q12:您对培训的时间安排（如是否占用大量休息时间、频率是否合理）满意吗？（1分=非常不满意，5分=非常满意）

Q13:您认为公司提供的学习资源在多大程度上帮助您提升了工作绩效？

Q14:您认为目前教育资源分配不公平主要体现在哪些方面？（可多选）

Q15:为了提升教育资源分配的公平性，您认为公司最迫切需要改进的一项措施是什么？

Q16:您希望未来公司增加哪些类型的学习资源？（可多选）

Q17:您是否清楚了解公司内部申请培训或学习资源的流程与标准？

Q18:您对公司学习资源申请流程的便捷性与透明度满意吗？（1分=非常不满意，5分=非常满意）

Q19:您认为公司对员工学习成果的评估与应用（如与晋升、绩效挂钩）做得如何？

Q20:请分享一次您认为在公司获得的最有价值或最公平的学习/培训经历，并简述原因。