酒店从业者满意度与工作习惯调查

Q1:您目前所在的酒店部门是？

Q2:您在当前岗位的工作年限是？

Q3:您的工作轮班模式通常是？

Q4:请对您当前的工作负荷（工作量与强度）进行评分（1-5分，1分为非常轻松，5分为非常繁重）

Q5:请对您与直属上级的沟通顺畅度与支持度进行评分（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）

Q6:在日常工作中，您最常使用以下哪些沟通工具？（可多选）

Q7:您认为酒店提供的岗前及在岗培训是否足够？

Q8:请对您所在团队的协作氛围与同事关系进行评分（1-5分，1分为非常不融洽，5分为非常融洽）

Q9:您有多大可能向您的朋友或同行推荐您目前工作的这家酒店？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）

Q10:您认为酒店提供的哪些福利或关怀措施对您最有吸引力？（可多选）

Q11:您在工作中遇到困难或问题时，通常首先寻求谁的帮助？

Q12:请对酒店提供的硬件设施和工作环境（如员工休息区、更衣室、办公设备等）进行评分（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）

Q13:您认为酒店的管理制度（如排班、考勤、奖惩）是否清晰合理？

Q14:您主要通过哪些方式获取行业信息或进行自我提升？（可多选）

Q15:请对您在目前岗位上获得的职业成就感与价值感进行评分（1-5分，1分为非常低，5分为非常高）

Q16:您对未来1-2年的职业发展规划是？

Q17:您认为酒店在提升员工满意度和工作效率方面，最需要改进的一点是什么？

Q18:对于酒店行业的新人，您最想分享的一条工作经验或建议是什么？