航空从业者新能源接受度与福利满意度调查

尊敬的航空从业者,您好!本次调查旨在了解您对航空新能源技术的看法以及您对当前福利待遇的满意度。您的宝贵意见将帮助我们更好地规划未来,优化工作环境。问卷匿名,请放心填写。

Q1:您目前所属的主要工作领域是?

飞行(飞行员)
客舱服务(乘务员)
机务维修
地面运行与签派
行政与管理
其他

Q2:您在本行业的工作年限是?

1年以下
1-5年
6-10年
11-20年
20年以上

Q3:您对可持续航空燃料(SAF)、电动/混动飞机等航空新能源技术的整体了解程度如何?

非常了解
比较了解
一般了解
不太了解
完全不了解

Q4:您主要通过哪些渠道了解到航空新能源技术信息?(可多选)

公司内部培训/通告
行业新闻/专业媒体
学术期刊/研究报告
社交媒体
同事/同行交流
其他

Q5:您认为航空新能源技术对您未来5-10年的工作可能产生的影响是?

带来新的职业发展机会
需要学习新技能,带来挑战
对现有工作模式影响不大
可能导致部分岗位减少
不确定

Q6:您对所在公司/单位在推广和培训新能源技术方面的努力,满意度如何?(1-5分,1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q7:基于您目前的了解,您有多大可能向同行推荐关注或投身于航空新能源相关领域?(0-10分,0分完全不可能,10分极有可能)

选项1

Q8:您认为目前公司/单位提供的整体福利待遇(如薪酬、保险、假期等)如何?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q9:在以下福利项目中,您最看重哪几项?(请选择最重要的3项)

具有竞争力的基本工资
绩效奖金/年终奖
完善的医疗保险
充足的带薪年假
补充养老保险(企业年金)
员工及家属机票福利
职业培训与发展机会
健康管理/体检计划
弹性工作制
其他

Q10:与行业内其他同类公司相比,您认为本公司的福利水平处于什么位置?

明显高于平均水平
略高于平均水平
处于平均水平
略低于平均水平
明显低于平均水平
不清楚

Q11:您对公司的培训体系(包括专业技能、安全、新能源技术等)满意度如何?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q12:您认为公司目前的沟通机制(如上下级沟通、政策传达、意见反馈)是否畅通有效?

非常畅通有效
比较畅通有效
一般
不太畅通有效
非常不畅通有效

Q13:您的工作压力主要来源于哪些方面?

航班/任务安排紧张
安全责任重大
技能更新要求高
人际关系/团队协作
行政管理流程
其他

Q14:您对目前的工作与生活平衡状况满意吗?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q15:您未来两年内是否有明确的职业发展或晋升计划?

有,且路径清晰
有,但路径不明确
暂时没有
没考虑过

Q16:如果公司提供与新能源技术相关的专项培训或转岗机会,您的态度是?

非常感兴趣,会积极争取
感兴趣,会考虑
视具体情况而定
不太感兴趣
完全不感兴趣

Q17:综合考虑工作环境、发展前景、福利待遇等因素,您对公司的整体忠诚度如何?(1-5分,1分非常低,5分非常高)

分数
标签

Q18:对于公司如何更好地支持员工适应航空新能源发展趋势,您有什么具体的建议?

填空1

Q19:请提出一项您最希望公司增加或改进的福利措施。

填空1
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航空从业者新能源接受度与福利满意度调查
介绍
本模板旨在提供航空从业者对新能源技术与福利待遇看法的专业调研方案。帮助您评估技术认知、分析福利偏好、洞察职业影响,适合航空公司和管理机构优化人才与培训策略。
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