服装纺织从业者旅游出行偏好与员工满意度综合调查

尊敬的服装纺织行业从业者,您好!为更好地了解行业同仁的旅游出行习惯与工作满意度,我们特开展此次调研。本问卷匿名填写,所有数据仅用于整体分析,感谢您抽出宝贵时间参与!

Q1:您的岗位主要属于以下哪个类别?

设计研发
生产制造
供应链/采购
市场营销/销售
企业管理/行政
其他

Q2:您在服装纺织行业的工作年限是?

1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q3:您最近一次(过去12个月内)因私旅游的频率是?

0次
1-2次
3-4次
5次及以上

Q4:您通常倾向于选择哪种类型的旅游目的地?

自然风光/户外探险
历史文化名城/古迹
海滨度假
主题乐园/都市观光
乡村/田园体验
购物之旅

Q5:在规划旅游时,您最看重的因素是?

旅行预算
目的地风景/文化
交通便利性
住宿舒适度
美食体验
同行伙伴

Q6:您通常通过什么渠道预订旅游产品(如交通、住宿)?

在线旅游平台(如携程、飞猪)
品牌官网/APP
旅行社
朋友/同事推荐
其他

Q7:请对您目前工作的整体满意度进行评分(1分为非常不满意,5分为非常满意)。

分数
标签

Q8:您对当前公司提供的福利待遇(如五险一金、补贴等)是否满意?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q9:您有多大意愿向同行朋友推荐您目前所在的公司?(0分为完全不可能,10分为极有可能)

选项1

Q10:您认为公司目前提供的哪些员工关怀措施对您有吸引力?(可多选)

年度体检
节日礼品/礼金
团建旅游/活动
培训进修机会
弹性工作制
员工心理咨询
无特别吸引的措施

Q11:您认为工作压力对您的旅游出行计划影响大吗?

影响很大,经常因工作取消或推迟
有一定影响,需要精心安排时间
影响较小,基本可以协调
几乎没有影响

Q12:如果公司组织旅游性质的团队建设活动,您希望是哪种形式或去往哪类目的地?

填空1

Q13:您是否愿意将个人旅游中获取的灵感(如色彩、面料、文化元素等)应用于工作?

非常愿意,经常如此
比较愿意,偶尔尝试
一般,看情况
不太愿意
完全不愿意

Q14:在旅游消费时,您会更关注服装纺织类的哪些产品或体验?(可多选)

当地特色服饰/面料
服装购物
参观纺织博物馆/工坊
观看时装秀/展览
完全不关注

Q15:请对您在工作与生活之间取得的平衡程度进行评分(1分为严重失衡,5分为非常平衡)。

分数
标签

Q16:您认为行业特性(如季节性、赶工等)对您的长假出行计划干扰程度如何?

干扰非常大
干扰比较大
有一定干扰
干扰很小
没有干扰

Q17:对于提升员工满意度,您认为公司最迫切需要改进的一个方面是什么?

填空1

Q18:您未来一年内是否有明确的旅游计划?

已有详细计划
有初步想法,尚未规划
暂时没有计划

Q19:您希望公司在员工福利中增加哪些与“出行”相关的支持?(可多选)

提供旅游津贴/补贴
组织年度团队旅游
增加带薪年假天数
提供机票/酒店合作伙伴折扣
无此类需求

Q20:总体而言,您觉得旅游出行对您缓解工作压力、激发创造力的作用如何?

作用非常显著
作用比较明显
作用一般
作用不太明显
没有作用

Q21:请留下您对本次调查的任何其他意见或建议(可选)。

填空1
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服装纺织从业者旅游出行偏好与员工满意度综合调查
介绍
本模板旨在提供服装纺织行业员工旅游偏好与工作满意度的一体化调研解决方案。帮助您洞察出行习惯、评估工作满意度、探索福利需求,适合企业HR和行业研究机构制定精准的员工关怀策略。
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