母婴从业者压力来源与福利满意度调查

母婴从业者压力来源与福利满意度调查

尊敬的母婴行业从业者，您好！我们是专注于母婴行业发展的研究机构。为了解您在工作中的压力状况与对现有福利的满意度，以推动行业环境的改善，特邀请您参与本次匿名问卷调查。您的回答将为我们提供宝贵的参考信息，感谢您的支持！

Q1:您所在的岗位类别是？

一线服务人员（如月嫂、育婴师、产后康复师等）

门店/机构管理人员

培训/教研人员

市场营销/销售

后勤/行政支持

其他

Q2:您在本行业的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您目前的工作状态是？

全职

兼职

自由职业/接单制

Q4:请对您目前工作的整体压力水平进行评分（1分表示压力很小，10分表示压力极大）

分数

标签

Q5:您认为您的工作压力主要来源于哪些方面？（可多选）

工作时间长/不规律

客户要求高/难沟通

工作内容繁重/体力消耗大

专业技能更新快，学习压力大

收入不稳定/薪酬偏低

职业发展路径不清晰

缺乏社会保障（如五险一金）

工作与家庭难以平衡

行业竞争激烈

其他

Q6:您所在单位是否为您提供了以下福利保障？【法定社会保险（五险一金）】

是，全部缴纳

是，部分缴纳（如仅缴纳医保、养老）

否，完全没有

不清楚

Q7:您所在单位是否为您提供了以下福利保障？【带薪年假】

是，按规定执行

是，但执行不严格

否

不清楚

Q8:除了法定福利，您所在单位还提供哪些额外福利？（可多选）

节日礼品/礼金

定期体检

专业技能培训补贴

绩效奖金/年终奖

员工旅游/团建

商业补充医疗保险

子女关怀福利（如托育补贴）

弹性工作制

无任何额外福利

其他

Q9:请对您目前享有的整体福利待遇的满意度进行评分（1分表示非常不满意，10分表示非常满意）

分数

标签

Q10:您认为当前福利待遇对缓解您的工作压力有帮助吗？

非常有帮助

比较有帮助

一般

帮助不大

完全没有帮助

Q11:您最希望单位或行业能增加哪些方面的支持以减轻压力？（可多选）

提高薪酬待遇

完善社会保险

提供更多专业技能与心理培训

建立更清晰的职业晋升通道

改善工作排班制度

设立员工心理援助计划（EAP）

提供更好的工作设备与环境

加强客户沟通技巧培训

建立同行交流与支持社群

其他

Q12:当您感到压力过大时，通常如何应对？

自我调节（如运动、听音乐）

向家人朋友倾诉

寻求同事或上级帮助

寻求专业心理咨询

暂时忍耐，不做处理

其他方式

Q13:您认为您所在的机构/平台对员工心理健康的关注程度如何？

非常关注，有具体措施

比较关注，但措施有限

一般，偶尔提及

不太关注

完全不关注

Q14:基于您的工作体验，您有多大可能向朋友推荐进入母婴行业工作？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）

选项1

Q15:对于改善母婴从业者的工作环境与福利体系，您还有哪些具体的意见或建议？

填空1

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