家居家装从业者推荐意愿与绩效满意度调查

Q1:您在家居家装行业的主要从业领域是？

Q2:您在当前公司的累计工作年限是？

Q3:您目前的职位层级是？

Q4:基于您目前的整体工作体验，您有多大可能向朋友或同行推荐您所在的公司？（0分表示“完全不可能”，10分表示“极有可能”）

Q5:请对您所在公司的绩效评估体系的公平性进行评分。（1分表示“非常不公平”，5分表示“非常公平”）

Q6:您认为公司的绩效目标设定是否清晰、合理？

Q7:在您看来，当前绩效评估主要与哪些因素挂钩？（可多选）

Q8:请对公司的薪酬福利与个人绩效的匹配度进行评分。（1分表示“完全不匹配”，5分表示“完全匹配”）

Q9:您认为目前的绩效激励（如奖金、提成、晋升）对您的工作动力影响如何？

Q10:您认为影响您向他人推荐本公司的主要障碍有哪些？（可多选）

Q11:请对公司为您提供的培训与职业发展支持进行评分。（1分表示“非常不满意”，5分表示“非常满意”）

Q12:您对所在团队的合作氛围与同事关系满意吗？

Q13:您在工作中是否能获得足够的授权与自主决策空间？

Q14:请对您的工作与生活平衡状况进行评分。（1分表示“严重失衡”，5分表示“非常平衡”）

Q15:您主要通过哪些渠道了解行业内的新机会或优秀公司？（可多选）

Q16:展望未来一年，您对自己在公司的职业发展前景持何种态度？

Q17:对于提升家居家装从业者的绩效满意度与推荐意愿，您最希望公司或行业在哪个方面做出改进？

Q18:如果有一家各方面都合适的公司邀请您，您目前更换工作的意愿有多强烈？

Q19:请用一两句话描述，您心目中理想的家居家装企业应该具备的最重要的特质是什么？