家居家装从业者休闲娱乐偏好与满意度调查

家居家装从业者休闲娱乐偏好与满意度调查

您好！为了提升团队氛围与员工幸福感，我们诚邀您参与本次休闲娱乐偏好与满意度调研。您的宝贵意见将帮助我们更好地组织活动，创造更愉悦的工作环境。

Q1:您在家居家装行业的工作岗位是？

设计师

项目经理

销售/顾问

施工/安装人员

采购/供应链

市场/运营

行政/财务

其他

Q2:您在本公司的工作年限是？

少于1年

1-3年

3-5年

5年以上

Q3:您对目前工作与生活的平衡程度感到满意吗？（1-非常不满意，5-非常满意）

分数

标签

Q4:在工作日的下班后或休息时间，您通常倾向于哪些休闲方式？

宅家休息（追剧、游戏、阅读等）

运动健身（健身房、球类、跑步等）

社交聚会（朋友聚餐、桌游、KTV等）

学习充电（线上课程、阅读专业书籍等）

亲近自然（散步、露营、爬山等）

陪伴家人

其他

Q5:您每月在休闲娱乐上的平均花费大约是？

500元以下

500-1000元

1000-2000元

2000元以上

Q6:您向朋友或同行推荐我们公司作为工作单位的可能性有多大？（0-完全不可能，10-极有可能）

选项1

Q7:您希望公司组织的团队建设活动包含哪些形式？

户外拓展/运动会

主题聚餐/烧烤

短途旅游/郊游

技能分享/兴趣 workshop

公益/志愿者活动

电竞/游戏比赛

其他

Q8:您通常通过什么渠道获取休闲娱乐活动信息或灵感？

社交媒体（如小红书、抖音）

朋友/同事推荐

专业平台/App（如大众点评）

公司内部通知

其他

Q9:您对目前公司提供的休闲福利（如团建、节日活动、下午茶等）感到满意吗？（1-非常不满意，5-非常满意）

分数

标签

Q10:在周末或假期，您更偏好哪种类型的休闲活动？

短途旅行

参观展览/博物馆

看电影/演出

购物

DIY手工/家居布置

纯粹休息，不做计划

其他

Q11:您认为理想的团队活动频率是？

每月一次

每季度一次

每半年一次

每年一次即可

不需要团队活动

Q12:请分享一次让您印象最深刻、最愉悦的公司团队活动经历，并说明原因。

填空1

Q13:您认为哪些因素最能提升您的工作满意度和幸福感？（可多选）

有竞争力的薪酬福利

良好的团队氛围与同事关系

清晰的发展路径与培训

合理的工作强度与假期

丰富的企业文化与员工关怀活动

其他

Q14:您通常如何缓解工作中的压力？

通过上述休闲娱乐活动

与家人朋友倾诉

自我调节（如冥想、听音乐）

寻求专业帮助

很少主动缓解

其他

Q15:您对目前公司内部的沟通氛围与效率感到满意吗？（1-非常不满意，5-非常满意）

分数

标签

Q16:对于改善员工的休闲娱乐生活或团队建设活动，您有什么具体的建议或期待？

填空1

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