家电行业从业者依赖程度与员工满意度调查

Q1:您在家电行业从事哪一类工作？

Q2:您在当前公司的工作年限是？

Q3:您认为家电行业对您个人职业发展的重要性如何？

Q4:您对当前公司提供的专业技能培训与知识更新机会的满意度是？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q5:您认为家电行业的工作，对您个人能力的提升主要体现在哪些方面？（可多选）

Q6:您是否经常需要利用业余时间学习，以跟上家电行业（如智能家居、节能技术等）的技术与市场变化？

Q7:您有多大可能向亲友推荐进入家电行业工作？（0分完全不可能，10分极有可能）

Q8:您对当前公司的工作环境与硬件设施（如办公条件、生产线设备等）的满意度是？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q9:您认为当前公司的薪酬福利水平在家电行业内属于？

Q10:哪些因素最能增强您对公司的归属感与依赖感？（可多选）

Q11:您在工作中感受到的压力主要来源于？

Q12:您对公司管理层决策的透明度与沟通有效性的满意度是？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q13:如果有一个同等条件的其他行业工作机会，您会考虑离开家电行业吗？

Q14:您认为家电行业未来最吸引人才的发展方向是？（可多选）

Q15:您对目前的工作与个人生活的平衡程度满意度是？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q16:您认为公司对员工创新想法和实践的鼓励与支持力度如何？

Q17:您认为要提升家电行业对优秀人才的吸引力与从业者的长期依赖度，公司或行业层面最需要改进的一点是什么？

Q18:综合考虑所有因素，您对目前工作的整体满意度是？

Q19:对于您目前的工作或所在公司，您还有哪些具体的意见或建议？