数码电子从业者安全性评价与员工满意度调查

尊敬的同事,您好!为持续优化我们的工作环境,保障每位员工的安全与健康,并提升整体满意度,我们诚邀您参与本次匿名问卷调查。您的宝贵意见将帮助我们采取更有效的改进措施。问卷预计耗时5-8分钟,感谢您的支持与参与!

Q1:您所在的部门/岗位类型是?

研发/设计
生产/制造
质量/测试
供应链/物流
销售/市场
行政/人事/财务
IT/技术支持
其他

Q2:您在本公司的工作年限是?

少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q3:您平均每周工作时长(含加班)约为?

40小时及以下
41-50小时
51-60小时
60小时以上

Q4:请对您工作场所的整体物理安全环境(如防火设施、电气安全、设备防护等)进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q5:您是否接受过公司提供的、与您岗位相关的专业安全培训?

是,定期且充分
是,但不够系统或及时
否,从未接受过
不确定

Q6:在您的工作中,可能接触到哪些潜在安全风险?(可多选)

化学品/粉尘
噪音/振动
辐射(如X光检测设备)
静电/电击风险
重物搬运/重复性劳损
长时间使用电子设备导致的视疲劳/肌肉劳损
数据安全/信息泄露风险
无明显风险

Q7:当您发现工作场所存在安全隐患时,您通常如何应对?

立即上报主管或安全部门
自行尝试解决
提醒周围同事注意
认为无关紧要,忽略
不知道如何上报

Q8:您认为公司管理层对员工安全与健康的重视程度如何?(1分非常不重视,5分非常重视)

分数
标签

Q9:从0到10分,您有多大可能性会向朋友推荐在像我们这样的数码电子公司工作?(0分完全不可能,10分极有可能)

选项1

Q10:您对目前公司提供的劳动保护用品(如防静电服、手套、护目镜、耳塞等)的充足性与质量是否满意?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
不适用

Q11:在提升工作满意度方面,您更看重以下哪些方面?(可多选)

有竞争力的薪酬福利
清晰的职业发展路径
良好的团队氛围与合作
工作与生活的平衡
充足的培训与学习机会
人性化的管理与沟通
安全健康的工作环境
有挑战性和成就感的工作内容

Q12:您认为目前的工作压力主要来源于?

项目/任务 deadlines
工作复杂度高
跨部门沟通不畅
工作量大/人手不足
新技术/知识更新快
无明显压力

Q13:请对您与直接上级的沟通顺畅度及支持度进行评分(1分非常差,5分非常好)

分数
标签

Q14:您是否清楚了解公司的应急预案(如火灾、化学品泄漏等)及自己的角色?

非常清楚
大致了解
知道一点
完全不清楚

Q15:您对公司的办公设施及环境(如照明、通风、工位舒适度、休息区等)总体满意度如何?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q16:您认为公司在员工心理健康支持方面可以加强哪些措施?(可多选)

提供EAP(员工援助计划)
组织压力管理/心理健康讲座
改善管理方式,减少不必要的压力源
营造更包容、支持性的团队文化
设立匿名倾诉/反馈渠道
目前已经做得很好

Q17:您认为公司目前的安全文化建设(如安全意识宣传、安全活动参与度等)效果如何?

效果显著,深入人心
有一定效果,但需加强
形式大于内容,效果一般
几乎没有感受到
不清楚

Q18:综合考虑薪酬、环境、发展、安全等因素,您对当前工作的整体满意度如何?(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q19:对于提升公司整体工作环境的安全性及员工满意度,您最重要的建议是什么?

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数码电子从业者安全性评价与员工满意度调查
介绍
本模板旨在提供数码电子行业员工安全与满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估物理安全环境、了解潜在风险点、收集改进建议,适合企业HR、安全管理团队和管理层全面掌握员工状况并优化工作环境。
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