数码电子从业者教育资源公平性福利满意度调查

Q1:您目前在数码电子行业从事的岗位类别是？

Q2:您在当前公司的工作年限是？

Q3:您所在公司的规模大约是？

Q4:您认为公司内部提供的技术培训资源（如内部分享、技术文档、内部课程）是否充足？

Q5:您主要通过哪些渠道获取专业知识和技能提升？（可多选）

Q6:您认为公司对不同岗位（如研发、市场、生产）员工的教育资源投入是否公平？

Q7:整体而言，您向朋友或同行推荐您公司提供的学习与发展机会的可能性有多大？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）

Q8:在过去一年中，您是否获得过公司资助的外部培训或认证机会？

Q9:如果您获得过外部培训机会，您认为申请和审批流程是否公平透明？

Q10:请对您所在公司提供的以下各项福利的满意度进行评分（1分=非常不满意，5分=非常满意）：带薪学习/考试假

Q11:请对您所在公司提供的以下各项福利的满意度进行评分（1分=非常不满意，5分=非常满意）：技术书籍/资料报销

Q12:请对您所在公司提供的以下各项福利的满意度进行评分（1分=非常不满意，5分=非常满意）：在线学习平台会员报销

Q13:您认为公司管理层是否重视员工的持续学习与技能发展？

Q14:您认为在获取教育资源方面，哪些因素可能造成不公平？（可多选）

Q15:与同行业其他公司相比，您认为您公司在员工教育资源投入方面处于什么水平？

Q16:您是否因为感觉学习或发展机会有限而考虑过离职？

Q17:您认为公司可以采取哪些具体措施来提升教育资源分配的公平性？

Q18:对于面向数码电子从业者的公共教育资源（如政府、行业协会提供的免费培训），您有哪些了解或建议？

Q19:您的最高学历是？

Q20:您的年龄属于以下哪个区间？

Q21:您的性别是？

Q22:如果愿意，请留下您的电子邮箱，以便我们在研究完成后向您发送一份摘要报告（选填）