数码电子从业者养老需求与福利满意度调查

尊敬的数码电子行业同仁：您好！我们正在进行一项关于行业从业者养老需求与福利满意度的调研，旨在了解您对未来养老规划的思考以及对现有福利的看法。本问卷匿名填写，所有数据仅用于统计分析，感谢您抽出宝贵时间参与！

Q1:您的年龄段是？

25岁以下

26-35岁

36-45岁

46-55岁

56岁以上

Q2:您在数码电子行业的工作年限是？

少于3年

3-5年

6-10年

11-20年

20年以上

Q3:您目前的职位层级？

初级工程师/专员

中级工程师/主管

高级工程师/经理

总监/专家

高管/创始人

Q4:您目前是否已经开始为退休养老进行储蓄或投资规划？

是，已有详细规划并执行

是，有初步规划

考虑过，但尚未行动

尚未考虑

Q5:您主要通过哪些方式进行养老储备？（可多选）

公司缴纳的社保/公积金

个人商业养老保险

股票/基金等金融投资

房产投资

银行存款/理财

尚未开始储备

Q6:您认为理想的退休年龄是？

55岁及以前

56-60岁

61-65岁

66-70岁

视身体和工作状态而定

Q7:您对目前公司为您提供的法定养老保险（社保）的充足性满意吗？

分数

标签

Q8:除了法定社保，您希望公司提供哪些补充养老福利？（可多选）

企业年金

商业补充养老保险

退休医疗补贴

退休一次性奖金

退休后顾问返聘机会

退休生活/健康管理服务

Q9:您是否了解公司现有的企业年金或补充养老计划？

非常了解

大致了解

听说过但不了解

完全不了解

Q10:您对公司现有补充养老福利（如有）的满意度如何？

分数

标签

Q11:您认为行业工作强度对您的长期健康及养老规划影响大吗？

影响非常大

影响较大

一般

影响较小

几乎没有影响

Q12:为了应对未来养老，您最关注哪些方面的保障？（可多选）

充足的医疗与健康保障

稳定的现金流（养老金）

抵御通货膨胀的能力

高品质的养老服务（如养老社区）

精神文化生活满足

子女的赡养支持

Q13:您预计退休后的主要生活资金来源将是？

社保养老金

个人储蓄与投资

企业年金/补充养老

子女赡养

继续工作收入

其他

Q14:综合考虑，您有多大意愿向同行推荐您目前公司的整体福利（含养老相关）？（0-10分，0为完全不愿，10为非常愿意）

选项1

Q15:您是否愿意为了更好的养老福利而考虑更换雇主？

非常愿意

比较愿意

一般

不太愿意

完全不愿意

Q16:您希望公司或行业组织在养老方面提供哪些支持？（可多选）

举办养老规划知识讲座

提供个性化的养老财务咨询

与优质养老机构合作提供折扣

建立行业互助养老基金

提供弹性退休制度

其他

Q17:您对未来退休生活的整体焦虑程度是？

非常焦虑

比较焦虑

一般

不太焦虑

完全不焦虑

Q18:对于数码电子行业从业者的养老保障，您最想对公司或政策制定者提出的一条建议是什么？

填空1

数码电子从业者养老需求与福利满意度调查

介绍

本模板旨在提供数码电子行业从业者养老需求与福利满意度的专业调研工具。帮助您评估养老规划、分析福利满意度、洞察保障缺口，适合企业HR和行业机构优化员工福利体系。

标签

关于

1天内

更新

频次

题目数

有问题？问问AI帮你修改改主题：如咖啡问卷改为奶茶问卷

数码电子从业者养老需求与福利满意度调查

相关推荐