数码电子从业者理财习惯与员工满意度调查

尊敬的数码电子行业同仁，您好！本问卷旨在了解行业从业者的理财习惯及对当前工作的满意度，所有数据仅用于统计分析，我们将严格保密。感谢您的宝贵时间！

Q1:您目前在数码电子行业从事的岗位类别是？

研发/技术

产品/项目

市场/销售

运营/支持

供应链/生产

管理/行政

其他

Q2:您在本行业的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您目前的月收入（税前）范围大约是？

1万元以下

1-2万元

2-3万元

3-5万元

5万元以上

Q4:您目前主要的理财方式有哪些？（可多选）

银行储蓄/定期

货币基金（如余额宝）

股票/股票型基金

债券/债券型基金

保险产品

房地产

数字货币

P2P网贷

没有进行任何理财

其他

Q5:您在理财方面投入的时间和精力如何？

几乎不关注，没有时间打理

偶尔关注，简单操作

定期关注，有基本规划

花费较多精力，主动学习并操作

Q6:您认为影响您进行理财决策的最主要因素是？

专业知识不足

没有足够的闲置资金

工作繁忙，无暇顾及

市场风险太大

没有明确的理财目标

其他

Q7:您是否为自己设定了明确的财务目标（如购房、子女教育、退休规划等）？

有非常清晰的长短期目标

有大致目标但未详细规划

暂时没有明确的目标

没考虑过这个问题

Q8:您是否了解或使用过公司提供的理财相关福利（如企业年金、补充商业保险等）？

非常了解并已使用

了解但未使用

听说过但不了解

完全不了解公司有此福利

Q9:您对当前公司提供的薪酬竞争力的满意度如何？(1-5分，1分非常不满意，5分非常满意)

分数

标签

Q10:您有多大可能向朋友推荐您目前就职的公司？(0-10分，0分完全不可能，10分极有可能)

选项1

Q11:您对目前的工作内容本身感兴趣吗？

非常感兴趣

比较感兴趣

一般

不太感兴趣

完全不感兴趣

Q12:您认为目前工作中最让您有成就感的部分是？（可多选）

技术/产品创新

项目成功交付

团队协作与成长

获得客户/市场认可

个人能力提升

薪酬回报

其他

Q13:您感觉目前的工作压力如何？

压力非常大，难以承受

压力较大，但尚可应对

压力适中

压力较小

几乎没有压力

Q14:工作压力主要来源于哪些方面？（可多选）

工作强度/时长

业绩/KPI指标

技术快速迭代

跨部门沟通

职业发展不确定性

工作与生活平衡

其他

Q15:您对公司的培训与发展机会满意吗？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q16:您认为公司内部的信息沟通（如战略、政策、项目进展等）是否通畅？

非常通畅透明

比较通畅

一般

不太通畅

非常不透明

Q17:您对直属上级的管理与支持满意度如何？(1-5分，1分非常不满意，5分非常满意)

分数

标签

Q18:您对团队内部的合作氛围满意吗？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q19:除薪酬外，您最看重公司提供的哪些福利或条件？（可多选）

五险一金缴纳基数与比例

带薪年假/病假

弹性工作制/远程办公

补充商业保险

培训学习基金

股权/期权激励

年度体检

团队建设活动

其他

Q20:您未来1-2年的职业发展规划是？

在公司内部寻求晋升

留在现岗位深耕专业

考虑内部转岗

计划跳槽到其他公司

计划创业或自由职业

尚未明确

Q21:总体而言，您对自己目前的财务状况感到？

非常有安全感，对未来乐观

比较有安全感

一般，收支基本平衡

有些焦虑，储蓄不足

非常焦虑，入不敷出

Q22:您希望公司或行业在哪些方面提供帮助，以支持员工更好地进行个人财务规划或提升工作满意度？

填空1

Q23:对于改善数码电子行业从业者的工作与生活平衡，您有什么建议？

填空1

数码电子从业者理财习惯与员工满意度调查

介绍

本模板旨在提供数码电子行业从业者理财与工作满意度调研的标准化解决方案。帮助您洞察员工财务习惯、评估工作满意度、分析职业发展需求，适合企业HR、行业研究机构和金融顾问开展精准的员工关怀与市场分析。

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