游戏从业者品牌忠诚度调查问卷
介绍
本模板旨在提供游戏行业从业者品牌忠诚度与雇主品牌评估的标准化解决方案。帮助您测量员工满意度、分析留任驱动因素、评估品牌影响力,适合游戏公司人力资源部门和管理层进行精准的员工关系与雇主品牌管理。 标签
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您好!我们是游戏行业研究机构,正在进行一项关于游戏从业者品牌忠诚度的调研。本问卷旨在了解您对当前游戏公司/品牌的态度与看法,所有数据仅用于学术研究,我们将对您的信息严格保密。感谢您的参与!
Q1:您目前在游戏行业中的主要角色是?
Q2:您在当前公司的累计工作年限是?
Q3:您对目前就职公司的整体满意度如何?
Q4:您认为公司提供的职业发展路径是否清晰且有吸引力?
Q5:哪些因素是您决定留在一家公司的最主要原因?(请选择最重要的3项)
Q6:您是否认同公司的核心价值观和使命?
Q7:在0-10分之间,您有多大意愿将您当前的公司推荐给其他游戏行业从业者作为理想雇主?(0=完全不可能,10=极有可能)
Q8:您是否曾因公司品牌/声誉而自豪地向他人介绍您的工作?
Q9:您通常通过哪些渠道了解游戏公司的雇主品牌形象?(可多选)
Q10:您认为公司在产品创新和技术实力方面的行业声誉如何?
Q11:当您考虑新的工作机会时,公司品牌声誉对您的决策影响有多大?
Q12:您认为公司对员工个人成长(如培训、学习资源)的支持力度如何?
Q13:您是否相信公司管理层能够带领公司走向成功?
Q14:与同行业其他公司相比,您认为您所在公司的薪酬福利竞争力如何?
Q15:如果您考虑离职,最主要的原因可能是什么?(可多选)
Q16:您认为公司是否重视并积极收集员工的反馈与建议?
Q17:您觉得公司内部的信息透明度和沟通效率如何?
Q18:在过去一年中,您是否认真考虑过离开当前公司?
Q19:您认为公司的社会责任感(如公益活动、行业贡献)对您的归属感有影响吗?
Q20:您认为,为了提升员工忠诚度,您所在的公司最需要改进的一个方面是什么?(请简要说明)
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