游戏从业者品牌忠诚度与员工满意度调查

Q1:您目前就职于游戏公司的哪个主要部门？

Q2:您在游戏行业的从业年限是？

Q3:您目前所在公司的规模大约是？

Q4:从0到10分，您有多大可能向朋友或同行推荐您目前的公司作为理想的工作选择？

Q5:请对您当前工作的整体满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）。

Q6:您认为公司的企业文化对您的吸引力如何？

Q7:哪些因素最能体现您对当前公司的“品牌忠诚度”？（请选择所有您认同的）

Q8:请对公司的薪酬福利水平进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）。

Q9:请对您的个人成长与职业发展机会进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）。

Q10:您认为公司是否重视员工的意见与反馈？

Q11:在考虑是否长期留在公司时，您最看重哪些方面？（请选择最重要的3项）

Q12:您对当前的工作压力感受如何？

Q13:在过去一年中，您是否有过主动寻找新工作的想法或行为？

Q14:请对您与直接上级的沟通与协作关系进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）。

Q15:您认为公司在行业内的技术/创意实力如何？

Q16:如果离开当前公司，最可能的原因会是什么？（请选择所有可能的原因）

Q17:请对公司的培训与学习资源支持进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）。

Q18:您是否了解并认同公司未来的发展战略？

Q19:对于提升员工忠诚度和满意度，您对公司最核心的一条建议是什么？

Q20:综合考虑所有因素，您预计未来一年内您继续留在当前公司的可能性有多大？