游戏从业者期望功能招聘调研

您好！我们正在进行一项关于游戏行业人才招聘的调研，旨在了解游戏从业者对招聘平台功能的需求与期望。您的宝贵意见将帮助我们优化服务，更好地连接人才与企业。本次调研匿名进行，预计耗时约5分钟，感谢您的参与！

Q1:您目前在游戏行业从事的岗位是？

程序开发

游戏策划

美术设计（2D/3D/UI）

技术美术/TA

游戏测试/QA

项目管理/制作

运营/市场

音频/音效

其他

Q2:您的工作经验是？

在校生/应届生

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您通常通过哪些渠道寻找新的工作机会？（可多选）

招聘网站/App（如BOSS直聘、拉勾）

行业垂直招聘平台

公司官网/内推

社交媒体（如脉脉、LinkedIn）

行业社群/论坛

猎头推荐

线下招聘会/行业大会

其他

Q4:请对您当前最常使用的招聘平台的整体满意度进行评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）。

分数

标签

Q5:在招聘平台上，您最看重以下哪些功能？（可多选）

精准的职位推荐算法

清晰的公司与团队介绍（含项目、文化）

详细的薪资范围与结构说明

高效的在线沟通/面试工具

简历一键投递与状态追踪

技能与作品集展示专区

行业薪酬报告与趋势

面试经验与公司评价分享区

其他

Q6:您认为目前招聘平台在“游戏行业职位匹配精准度”方面做得如何？

非常差，推荐完全不相关

比较差，相关性较弱

一般，偶尔有相关推荐

比较好，大部分推荐相关

非常好，推荐非常精准

Q7:您希望在招聘平台上看到关于目标公司的哪些更详细信息？（可多选）

正在开发/运营的具体项目信息

团队规模、架构与核心成员背景

公司技术栈与开发流程

详细的福利待遇（如年假、培训、项目奖金）

工作强度与加班情况

员工晋升路径与成长体系

办公环境与地理位置

其他

Q8:对于薪资信息的透明度，您的期望是？

必须明确标注具体薪资范围

提供较宽的薪资范围即可

可以只标注“面议”，但需在沟通后尽快告知

不重要，更看重发展机会

Q9:从0到10分，您有多大意愿向同行推荐一个功能完善、体验优秀的游戏行业垂直招聘平台？（0分完全不愿意，10分非常愿意）

选项1

Q10:您认为一个优秀的游戏行业招聘平台，在“沟通与面试”环节应提供哪些支持？（可多选）

与HR/技术负责人直接在线聊天

一键预约面试时间

视频面试功能（含代码共享、白板）

面试前的准备资料与须知

面试后的实时反馈与进度更新

面试官信息与背景预览

其他

Q11:您是否愿意在平台上公开分享您的作品集或项目经验？

非常愿意，有助于展示能力

比较愿意，但需有隐私控制选项

一般，视平台安全性而定

不太愿意

完全不愿意

Q12:除了招聘，您还希望平台提供哪些职业发展相关服务？（可多选）

行业技能培训课程

大咖技术分享/讲座

最新行业资讯与报告

同行交流社区

简历优化与面试指导

个人职业发展路径规划

其他

Q13:在求职过程中，您最常遇到的困扰是什么？

职位信息不真实或描述模糊

投递简历后石沉大海，无反馈

面试流程冗长低效

薪资待遇与期望不符

对公司/团队实际状况了解不足

其他

Q14:如果请您设计一个理想中的游戏行业招聘平台，您最希望它拥有哪一个“杀手级”功能或特色？

填空1

Q15:您倾向于使用哪种类型的招聘平台？

综合性大型招聘平台

游戏行业垂直招聘平台

两者结合使用

其他

Q16:请对“简历一键投递至多个岗位”这一功能的实用性进行评分（1-5分，1分非常不实用，5分非常实用）。

分数

标签

Q17:您希望平台如何帮助您了解目标公司的“团队氛围”与“工作体验”？（可多选）

匿名员工评价与评分

团队日常Vlog或图文分享

在职员工在线问答

离职员工访谈内容

公司官方发布的团队活动资讯

其他

Q18:对于平台上的企业/HR，您最看重他们的哪些行为？

及时回复与反馈

沟通专业且尊重

提供清晰明确的岗位要求

面试安排高效有序

薪资沟通坦诚直接

Q19:您对现有的游戏行业招聘平台，还有哪些具体的改进建议或吐槽？

填空1

游戏从业者期望功能招聘调研

介绍

本模板旨在调研游戏从业者对招聘平台的功能需求与期望。帮助您了解求职渠道偏好、评估平台功能满意度、收集功能改进建议，适合游戏公司、招聘平台和人力资源机构优化招聘服务与产品设计。

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