游戏从业者质量评价与员工满意度调查

游戏从业者质量评价与员工满意度调查

感谢您参与本次调查，您的反馈对我们至关重要，将帮助我们持续优化工作环境与团队协作。请根据您的真实感受填写。

Q1:您在公司所处的岗位类型

策划

程序

美术

运营

测试

项目管理

其他

Q2:您在当前岗位的工作年限

少于1年

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您参与的项目当前处于哪个阶段？

预研/立项期

研发中期

研发后期

上线运营期

维护/迭代期

Q4:请对您当前项目的技术/美术/策划等专业质量（如代码规范、美术精度、策划案深度）进行整体评价

分数

标签

Q5:您认为影响项目产出质量的最主要因素是？

流程规范

人员能力

资源与时间

沟通协作

技术工具

Q6:在您看来，哪些措施最能有效提升团队的工作质量？（可多选）

更完善的培训体系

更清晰的需求与规范

更频繁有效的技术评审

更优的协作工具

更合理的项目排期与激励

Q7:您有多大意愿向同行朋友推荐本公司作为一个值得加入的工作平台？（0-10分）

选项1

Q8:您对公司的薪酬福利水平是否满意？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q9:您对个人在公司的职业发展路径与成长机会是否满意？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q10:您如何评价团队内部的沟通与协作氛围？

非常高效顺畅

比较顺畅

一般

存在障碍

沟通困难

Q11:请为您直属上级的管理能力与支持度打分

分数

标签

Q12:您在工作中感到压力的主要来源是？（可多选）

项目进度紧张

需求频繁变更

跨部门沟通

技术挑战

工作与生活失衡

Q13:您平均每周的加班情况如何？

基本不加班

偶尔加班（<10小时）

经常加班（10-20小时）

高强度加班（>20小时）

Q14:您认为公司目前的企业文化更偏向于以下哪种？

结果导向，高效执行

创新探索，容忍试错

层级分明，流程严谨

扁平开放，团队自治

Q15:您认为公司在提升项目质量或员工满意度方面，最迫切需要改进的一点是什么？

填空1

相关推荐