游戏从业者性价比评价服务质量调查

Q1:您目前在游戏行业中的主要角色是？

Q2:您的工作年限是？

Q3:您是否曾使用过或关注过针对游戏从业者的“性价比”评价服务（如薪资报告、公司评价、职业发展咨询等）？

Q4:您认为当前市场上针对游戏从业者的职业发展/薪酬信息服务的透明度如何？

Q5:您最希望通过“性价比”评价服务获取哪些方面的信息？（可多选）

Q6:您认为一个理想的性价比评价服务，其数据来源的可靠性应如何保证？

Q7:您对现有相关服务（如社区讨论、报告、网站等）在信息更新及时性方面的满意度是？

Q8:您认为当前这类服务存在哪些主要不足？（可多选）

Q9:您愿意为一份高质量、数据详实、分析深入的年度游戏行业薪酬与发展报告支付多少费用？

Q10:从0到10分，您有多大可能向同行朋友推荐一个您认为靠谱的游戏从业者性价比评价服务？

Q11:除了薪酬，您认为衡量一份工作“性价比”最重要的因素是什么？

Q12:您更倾向于通过哪种形式获取和消费这类服务内容？（可多选）

Q13:您认为一个优秀的性价比评价服务，其数据分析的深度和专业性有多重要？

Q14:如果有一项服务能帮助您精准评估职业选择的性价比，您最希望它解决您的哪个具体困惑或需求？

Q15:您认为这类服务对促进游戏行业人才健康流动的作用有多大？

Q16:您对服务提供方（机构）的背景有哪些期待或要求？（可多选）

Q17:您未来一年内，使用或关注此类服务的意愿如何？

Q18:请分享您对“游戏从业者性价比”这一概念的理解，或对完善相关服务的任何其他建议。