游戏从业者安全性评价舆情监测调研问卷

游戏从业者安全性评价舆情监测调研问卷

尊敬的同行，您好！本调研旨在了解游戏行业从业者对当前工作环境中各类安全风险的感知与评价，以及您对行业舆情监测的看法。您的匿名反馈至关重要，将帮助我们构建更健康、安全的行业环境。问卷预计耗时5-8分钟。

Q1:您在游戏行业主要从事哪一类工作？

研发/技术（程序、美术、策划）

运营/市场/发行

管理/行政/支持

测试/QA

其他

Q2:您在当前公司的从业年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:请对您所在公司/团队在“物理工作环境安全”（如办公设施、消防安全）方面的保障程度进行评分。（1分表示非常不安全，5分表示非常安全）

分数

标签

Q4:请对您所在公司/团队在“数据与信息安全”（如代码防泄露、用户数据保护）方面的保障程度进行评分。（1分表示非常不安全，5分表示非常安全）

分数

标签

Q5:请对您所在公司/团队在“心理健康支持”（如压力疏导、反职场霸凌机制）方面的重视与投入程度进行评分。（1分表示非常不重视，5分表示非常重视）

分数

标签

Q6:在您的工作经历或观察中，游戏从业者面临的主要安全风险可能来自哪些方面？（多选）

高强度工作带来的健康风险（过劳）

项目不稳定导致的职业风险（裁员）

线上/线下的网络暴力或人身威胁

知识产权纠纷或商业机密泄露

职场人际关系冲突（如PUA、歧视）

法律法规与政策变动风险

其他

Q7:您认为当前行业对从业者（尤其是基层员工）的各类安全风险，整体上的关注和保障力度如何？

非常不足，问题普遍且严重

有所不足，需要大力改进

一般，有基本保障但有待提升

比较充分，能应对多数情况

非常充分，行业标杆

Q8:当您或同事在工作中遭遇安全相关的问题（如网络暴力、过度加班健康受损）时，通常倾向于如何应对？

内部向上级或HR反映

在行业社群或匿名平台发声

寻求法律或专业机构帮助

忍气吞声，视为行业常态

其他

Q9:您是否关注过与游戏从业者安全相关的行业舆情（如媒体报道的过劳、裁员、纠纷等事件）？

经常关注，并会参与讨论

偶尔看到，会留意一下

很少关注，与我直接关系不大

从未关注

Q10:您认为当前媒体或社交平台对于游戏从业者安全事件的报道与讨论，在客观性和建设性上如何？（1分非常偏颇/煽动，5分非常客观/有益）

分数

标签

Q11:您希望通过哪些渠道或形式，获取关于从业者权益保障与安全预警的信息？（多选）

行业协会的官方通告与指南

可信赖的行业媒体深度报道

公司内部的正式沟通与培训

同行社群的经验分享与互助

法律/心理咨询机构的专业服务信息

其他

Q12:如果建立一个行业性的“从业者安全与健康舆情监测与支持平台”，您认为其首要功能应该是什么？

匿名举报与风险预警

心理健康支持与法律咨询对接

行业安全标准与最佳实践分享

从业者权益保障相关政策的解读

建立雇主安全评价体系

Q13:基于您的了解与感受，您有多大意愿向其他游戏从业者推荐关注并参与改善行业安全环境的相关行动？（0-10分，0分完全不愿意，10分非常愿意）

选项1

Q14:对于改善游戏行业从业者的整体安全环境（包括物理、数字、心理、职业安全等），您最重要的一个建议是什么？

填空1

相关推荐