游戏从业者职业发展需求服务质量调查

Q1:您在游戏行业的主要岗位是？

Q2:您在本行业的从业年限是？

Q3:您目前最迫切的职业发展需求是？

Q4:过去一年，您主要通过哪些渠道获取职业发展信息/服务？（可多选）

Q5:请评价您目前对行业整体职业发展服务（如培训、招聘、社群等）的满意程度。（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

Q6:您认为当前行业提供的技能培训服务，最需要改进的方面是？

Q7:在职业发展过程中，您最看重哪些类型的支持？（可多选）

Q8:您有多大意愿向身边同行推荐您使用过的某个职业发展服务（如某个平台、课程或活动）？（0-10分，0分完全不愿，10分非常愿意）

Q9:您认为行业内的招聘与人才匹配服务的效率如何？

Q10:您希望通过职业发展服务获得哪些“软性”支持？（可多选）

Q11:您愿意为高质量的付费职业发展服务（如精品课程、一对一咨询）支付多少费用？

Q12:请评价当前行业职业发展信息的公开透明度（如薪资范围、岗位要求、公司评价等）。（1-5分，1分非常不透明，5分非常透明）

Q13:您认为目前游戏行业对哪类人群的职业发展支持最为薄弱？

Q14:请描述一次您体验最好（或最差）的职业发展服务经历，并简述原因。

Q15:您更倾向于通过哪种形式参与职业发展活动？（可多选）

Q16:您认为AI工具（如辅助编程、美术生成）的普及，对您的职业发展需求产生了何种影响？

Q17:对于构建一个理想的游戏行业职业发展支持平台或生态，您最核心的一个建议是什么？

Q18:综合来看，您对未来一年游戏行业的职业发展环境持何种态度？

Q19:您是否愿意在未来参与更深度的访谈或用户研究，以共同完善行业服务？