游戏从业者薪资期望与品牌认知调查

Q1:您目前从事的游戏行业岗位是？

Q2:您在游戏行业的工作年限是？

Q3:您目前工作的城市属于？

Q4:您目前的雇佣形式是？

Q5:您认为影响游戏行业薪资水平最主要的因素是？

Q6:在考虑新工作机会时，除了薪资，您最看重以下哪些方面？

Q7:对于您当前岗位和经验，您认为年薪（税前，含奖金）在哪个区间比较合理？

Q8:您认为未来3年，您期望的薪资年增长率大约是？

Q9:您对当前游戏行业的整体薪资透明度满意吗？（1-非常不满意，5-非常满意）

Q10:您认为目前游戏行业在薪酬体系上存在哪些普遍问题或可以改进的地方？

Q11:当您听到“游戏大厂”时，最先联想到哪家公司？（单选最具代表性的）

Q12:您认为以下哪些因素最能塑造一家游戏公司的良好品牌形象？

Q13:在您看来，目前国内游戏公司的品牌形象与员工实际体验的匹配度如何？

Q14:一家公司的“雇主品牌”（即在求职者心中的形象）对您选择工作的影响有多大？

Q15:如果以0-10分来衡量，您有多大可能向同行朋友推荐您目前就职（或上一家就职）的游戏公司？

Q16:除了上述已提及的公司，您个人非常欣赏或看好的游戏公司或工作室品牌是？请简要说明原因。

Q17:您主要通过哪些渠道了解游戏公司的招聘与薪酬信息？（可多选）

Q18:您认为行业薪酬报告对您评估自身薪资水平的参考价值如何？

Q19:您是否曾因对薪资不满而考虑或已经离开上一份工作？

Q20:您对自身在游戏行业的长期职业发展信心如何？（1-毫无信心，5-充满信心）

Q21:对于希望进入或留在游戏行业的新人，在薪资谈判或个人发展方面，您有什么建议？

Q22:您认为“游戏出海”成功与否，是否会显著影响相关从业者的薪资水平？

Q23:您认为未来游戏行业哪些岗位或技术方向的薪资增长潜力最大？

Q24:您的性别是？

Q25:您的最高学历是？

Q26:我们非常希望听到您关于游戏行业薪资、品牌或职业发展的任何其他想法或观点。（选填）