游戏从业者薪资期望与行业舆情调研

Q1:您目前在游戏行业中的主要职位角色是？

Q2:您的工作经验年限是？

Q3:您当前工作的城市属于？

Q4:您目前就职的公司类型是？

Q5:您目前的税后月收入（人民币）范围是？

Q6:您对自己当前薪资水平的满意度是？

Q7:与您同岗位、同经验水平的同行相比，您认为自己的薪资处于什么水平？

Q8:您认为影响游戏行业薪资水平的最主要因素有哪些？（最多选3项）

Q9:您期望在下一份工作中，薪资涨幅达到多少？

Q10:您认为“薪资倒挂”（新员工薪资高于同岗位老员工）现象在游戏行业是否普遍？

Q11:除了现金薪酬，您最看重以下哪一项福利或回报？

Q12:您主要通过哪些渠道了解行业薪资信息？（最多选3项）

Q13:您认为当前游戏行业的薪资信息透明度如何？

Q14:您对游戏行业未来的整体薪资趋势持何看法？

Q15:如果薪资未达预期，您最可能采取的行动是？

Q16:综合考虑薪资、发展、工作内容等因素，您有多大可能向朋友推荐进入游戏行业工作？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）

Q17:您认为当前游戏行业在薪酬体系或职业发展方面，最亟待改善的问题是什么？

Q18:您是否了解或经历过因性别、年龄等因素产生的薪酬差异？

Q19:在评估一份工作时，薪资在您决策中的权重约为？

Q20:您认为哪些新兴技术/领域（如AIGC、元宇宙、云游戏）最可能在未来显著提升相关岗位的薪资？（最多选2项）

Q21:您是否愿意参与更公开、匿名的行业薪酬数据分享，以促进信息透明化？

Q22:请分享一个您认为对游戏从业者进行薪酬谈判或职业规划最有帮助的建议。