游戏从业者压力来源市场调研

Q1:您目前在游戏行业主要从事哪一类工作？

Q2:您在该行业的工作年限是？

Q3:您目前所在的公司规模大致是？

Q4:在您的工作中，以下哪些是您主要的压力来源？（请选择所有符合的选项）

Q5:您平均每周加班（超出正常工作时间）的频率如何？

Q6:当项目临近上线或关键节点时，您的加班强度会显著增加吗？

Q7:请评估您当前的工作负荷对您个人生活的影响程度。（1-5分，1分表示无影响，5分表示严重影响）

Q8:您认为公司现行的项目管理方式（如敏捷开发、瀑布模型等）对缓解工作压力的效果如何？

Q9:您所在公司或团队为缓解员工压力提供了哪些支持？（请选择所有符合的选项）

Q10:您认为行业普遍存在的“版本焦虑”（如持续更新、玩家反馈压力）对您的压力影响有多大？

Q11:您对目前自己在游戏行业的职业发展前景感到？

Q12:基于您当前的体验，您有多大意愿向朋友或同行推荐在游戏行业工作？（0-10分，0分为非常不愿意，10分为非常愿意）

Q13:为了应对压力，您个人通常会采取哪些方式？（请选择所有符合的选项）

Q14:您认为，游戏行业从业者压力大的问题，在多大程度上被外界（如公众、媒体）所理解？

Q15:您认为，游戏公司或行业层面，最迫切需要采取哪一项措施来改善从业者的工作压力状况？（请简要说明）

Q16:请分享一个您在工作中感受到最大压力的具体情景或时刻。（可选填）

Q17:综合考虑所有因素，您对自己当前的工作压力水平总体评价是？

Q18:对于本次调研主题或游戏行业工作环境，您还有哪些其他想法或建议？